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Sector público – Sector privado – Desigualdad (diferencias inasumibles y difíciles de corregir)

La EPA – 3T – 2020 ha puesto de manifiesto un problema de desigualdad, en crecimiento descontrolado, entre el Sector Público y el Sector Privado, que supone una importante brecha, que cada vez es más profunda, así:

** Datos EPA – 3T – 20:

*  El empleo privado se sitúa en 15.839.800. El empleo público se sitúa en 3.337.100.

El empleo del sector privado comprende: asalariados del sector privado, empleadores, trabajadores independientes y empresarios sin asalariados, miembros de cooperativas, ayudas familiares y otra situación profesional.

El empleo del sector público comprende todos los asalariados de empresas públicas y de las Administraciones Central y Territoriales, incluidos tanto los trabajadores que cotizan al Régimen General de la Seguridad Social como los adscritos al Sistema Especial de Clases Pasivas.

* La población activa se sitúa en 23.088.700.

Ocupados. 19.176,9. (miles).

Parados. 3.722,9.

Tasa de actividad. 57,83.

Tasa de paro. 16,262.

*  Población de 16 años y más: 39.595,8. (miles)

Activos: 23.088.700.

- Ocupados: 19.176,9. (miles)

- Parados: 3.722,9

- Inactivos: 16.696,0

Ocupados que no han trabajado:  3.592.800.

(Hay 1.142.700 personas que no han podido buscar empleo a pesar de estar disponibles para trabajar).

**   El empleo privado se sitúa en 15.839.800. El empleo público se sitúa en 3.337.100. Lo dicho supone que, aproximadamente, el 21% de asalariados dependan de una nómina estatal

En comparación con el año pasado, el incremento del Sec. Púb. ha sido del 3,36%, en cambio el empleo privado se ha desplomado un 4,9%.

* El desempleo, sí o sí, solo ha afectado y afecta al Sector privado.

* Según la Agencia Tributaria, los empleados del sector privado percibieron en 2019 un salario medio de 23.683 euros, mientras que los del sector público llegaron a los 36.387 euros. Esto es, un desfase salarial cercano al 54% (12.700 euros) a favor de los empleados públicos. (Estos datos con todas sus diferencias en aumento, habría que actualizarlos a 2020 y 2021).

* El Consejo de Ministros ha aprobado la oferta de empleo público para 2020, que supondrá unas 28.055 plazas nuevas de personal a cargo de los gastos de personal del Estado.

*  Los Presupuestos Generales del Estado contemplan una subida de sueldo para los empleados públicos del 0,9% en 2021.

* En el sector privado, además, de que el paro solo le ha afectado a él, es un hecho, que el desplome de la actividad, los Ertes y otros condicionantes solo implantados o repercutidos en este Sector, han disminuido los salarios, aproximadamente, un 21,5%, aunque, esta cifra no computa las reducciones de jornada ni la proliferación de contratos a tiempo parcial, la mayoría de ellos temporales y rondando casi todos en salario mínimo.

** La brecha abierta en canal, entre el sector privado y el público en salarios, desempleo, condiciones de trabajo, modalidades de contratación y un largo etc., es de una profundidad tremenda y en aumento, de manera, que se ha producido y se sigue produciendo una desigualdad alarmante entre ambos Sectores.

Es cierto, que será difícil, por no decir improbable o imposible, combatir la desigualdad entre el sector público y el privado, pero se quiera o no, no hay otra, ya que, el empleo privado se sitúa en 15.839.800 trabajadores y el empleo público se sitúa en 3.337.100 empleados, a parte, que hay que dar trabajo a una cantidad creciente de inactivos (16.696,0. miles) y ocupados que no han trabajado (3.592.800). Si solo confiamos en los subsidios y en las ayudas la recuperación será imposible, ya que, no solo es imprescindible crear empleo, sino que, para ello, es imprescindible, también, que las condiciones del mercado de trabajo privado         mejoren en todos los sentidos sensiblemente; solo así será posible reconstruir nuestro mercado de trabajo, de otra forma, iremos sin remedio a una sociedad subvencionada imposible de mantener a medio y/o largo plazo.

Hay que poner en marcha medidas estructurales profundas, de todas las clases y colores, para incentivar la recuperación de nuestro mercado de trabajo, que necesariamente, deben estar basadas en la flexibilidad laboral, la mejora de la productividad, el control del gasto improductivo y en la apertura de nuevas rutas de trabajo, pues está claro, que cambiamos y nos adaptamos a las nuevas realidades, o nunca saldremos de esta desgraciada situación laboral en la que estamos.

N. B.  La desigualdad y la brecha salarial y de derechos entre el Sector público y Sector privado es una realidad inasumible y, además, muy difícil de corregir, sobre todo, si como está ocurriendo, no vamos todos juntos y no se toman medidas estructurales urgentes, profundas y eficaces.

Las diferencias apuntadas, si no se corrigen irán en aumento y, sin duda, provocarán graves conflictos sociales, pues no puede ser que una tercera parte del País, mantenga a dos terceras partes, cuando, además, 3.337.100 de personas empleados públicos, junto con más de 9.000.000 de pensionistas, tienen mejores condiciones de vida que ellos. La situación podrá durar, lo que dure, que será poco, pero es evidente que terminará por explotar.

Es un hecho indiscutible, que subir solo los salarios de los empleados públicos y las pensiones, conlleva un desequilibrio social y económico insoportable, que ninguna sociedad puede soportar o asumir por mucho tiempo.

La C. E. dice en su art. 14, que los españoles son iguales en todos los sentidos y sin que se admitan diferencias por motivo alguno.

Córdoba, a 31 de octubre de 2020

Fdo. Enrique García Montoya.

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.

Paro en Córdoba – Servicio Andaluz de Empleo (activos – inactivos – desempleados reales)

Me vuelven a preguntar sobre la situación del mercado de trabajo en Córdoba, a la vista de los datos oficiales de agosto, y, repito que siento una profunda tristeza y preocupación, ya que, si en España estamos al borde del abismo, en Córdoba nos estamos despeñando por él, y, es la causa por lo que no me resulta difícil escribir sobre nosotros en este asunto.

Sin embargo, no queda más remedio, que decir algo, ya que callarse puede parecer complicidad, sobre todo. cuando vengo defiendo a diario el derecho constitucional a una información veraz, así que, reitero, que la inactividad es el verdadero problema de nuestro mercado laboral y, por supuesto, de Córdoba. Dejo claro, que inactiva es la persona de 16 años o más, que cumple las condiciones para trabajar y que, sin embargo, no se incorpora al mercado laboral. Es decir, que no es ni ocupada ni parada.

 ** Los cordobeses inscritos en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ascienden a 85.740, y, por otro lado, en agosto aún existen casi 8.000 trabajadores cordobeses incluidos en un ERTE, según los datos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

-Inactivos Córdoba: 278,4 -miles-. (EPA. 2T. 2020)

Total, real desempleados: parados SAE + trabajadores ERTE + inactivos = 371.640.

** EPA- 2T – 2020

Datos de Córdoba:

-Habitantes ambos sexos: 784.256.

Activos: 351,7 -miles-. (Ambos sexos. Córdoba. 16 y más años. EPA 2020 – T2)

La EPA nos dice, también, que trabajan en la provincia unas 266.300 personas, lo que supone 14.900 menos que en el primer trimestre del año con una cifra de 281.000.

-Tasa de actividad: 53,82%.

-Inactivos Córdoba: 278,4 -miles-.

Hombres: 110 -miles-.

Mujeres: 168,4 -miles-.

Total – inactivos + más parados: 363,8 -miles-.

El desempleo real de Córdoba (personas que no trabajan), por tanto, asciende a una cifra de 363,8 -miles- de personas.

-Parados:  85.400.

-Tasa de desempleo: 24,2%. (Esta tasa, que es la tercera más alta de España, destacando, además, que el paro sigue afectando en su mayoría a las mujeres, un hecho gravísimo y discriminatorio, a los menores de 25 años y a los mayores de 50 años).

(Señalo, que es un hecho conocido, que en estos datos no se incluyen a los afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

 ** Los datos oficiales de afiliación, mejoran, ya que en Córdoba hay 755 personas más dadas de alta en la Seguridad Social, lo que supone un total de 284.565 los afiliados al régimen de la Seguridad Social, frente a los 85.740 desempleados.

En resumen, los datos del SAE citados y de la EPA del 2T de 2020 ponen de relieve una verdad muy dura del mercado de trabajo en Córdoba, y, aquí por tanto sobra cualquier comentario, aunque la realidad desgraciadamente es más negativa que nunca. A mayor preocupación, la cifra de desempleo en Córdoba a partir de 30/09/2020, según todos los indicios, se disparará.

N.B.  El paro real en Córdoba, por tanto, es un problema muy preocupante, una desgraciada realidad tan grande y oscura como un agujero negro, que se lo tragará todo, y, que los datos del SAE y de la EPA. 2T. 2020 han puesto de relieve al publicitar el número de inactivos y desempleados. A los que hay que sumar los datos del M. de Trabajo sobre los ERTEs.

Sin embargo, lo más preocupante es, que esto es solo la punta del iceberg, ya que, por si faltara algo, hay que sumar, la destrucción de nuestro tejido productivo, el descontrol de los rebrotes del virus y las medidas del resto de países contra España (las últimas las de Alemania y Dinamarca sobre Canarias), razones por las que nuestras posibilidades de crear empleo en Córdoba son muy reducidas y son imprescindibles con urgencia medidas de reforma del mercado de trabajo en Córdoba, que faciliten el empleo.

Córdoba, a 3 de septiembre de 2020

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.

VI. Paro – Córdoba – inactivos (la realidad del desempleo)

De ayer a hoy recibo correos uno tras de otro, preguntando sobre la situación del mercado de trabajo en Córdoba y como estamos ahora a partir de la EPA del 2 T de 2020, y, la verdad es que todo es una misma cosa, de forma que siento una profunda tristeza, ya que, si en España estamos al borde del abismo, en Córdoba nos estamos despeñando y es por lo que no me gusta escribir sobre nosotros.

Sin embargo, no queda más remedio, que contestar alguna cosa, así que, reitero, que según la EPA – 2T – 2020, la inactividad es el verdadero problema de nuestro mercado laboral y, por supuesto, de Córdoba. Dejo claro, que inactiva es la persona de 16 años o más, que cumple las condiciones para trabajar y que, sin embargo, no se incorpora al mercado laboral. Es decir, que no es ni ocupada ni parada.

Veamos algunos datos de Córdoba:

-Habitantes ambos sexos: 784.256.

Activos: 351,7 -miles-. (Ambos sexos. Córdoba. 16 y más años. EPA 2020 – T2)

La EPA nos dice, también, que trabajan en la provincia unas 266.300 personas, lo que supone 14.900 menos que en el primer trimestre del año con una cifra de 281.000.

-Tasa de actividad: 53,82%.

-Inactivos Córdoba: 278,4 -miles-.

Hombres: 110 -miles-.

Mujeres: 168,4 -miles-.

-Parados:  85.400.

-Tasa de desempleo: 24,2%. (Esta tasa, que es la tercera más alta de España, es un dato impostado, pues no se corresponde con la cifra real de parados que existe en Córdoba, porque no computa los inactivos. Destacar, además, que el paro sigue afectando en su mayoría a las mujeres, un hecho gravísimo y discriminatorio, puesto que la tasa de hombres sin empleo es del 20,3%, mientras que la de mujeres es del 29,7%).

(Señalo, que es un hecho conocido, que en estos datos no se incluyen a los afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

-Total inactivos más parados: 363,8 -miles-.

El desempleo real de Córdoba (personas que no trabajan), por tanto, asciende a una cifra de 363,8 -miles- de personas, por lo que es muy superior a la cifra de parados que menciona oficialmente la EPA, lo que así mismo, supone, que la tasa de la EPA es un tanto por ciento falseado y alejado de la realidad del mercado laboral de nuestra Provincia.

En resumenla EPA del 2T de 2020 ha puesto de relieve una verdad tristísima del mercado de trabajo en Córdoba, y, aquí por tanto sobra cualquier comentario, aunque la realidad desgraciadamente es más negativa que nunca.

N.B.  El paro real en Córdoba, por tanto, es un problema terrible, una catástrofe de proporciones casi cósmicas, que la EPA. 2T. 2020 ha puesto de relieve al publicitar el número de inactivos y desempleados.

Lo peor es, que esto de la EPA es solo la punta del icebergya que, por si faltara algo, hay que sumar, desgraciadamente, el descontrol de los rebrotes del virus y las medidas del resto de países contra España (ya son 110), razones por las que el mercado de trabajo en Córdoba está en vías de destrucción.

Así mismo, personajes con intereses oscuros y convertidos en adictos a la adulación de los aplausos, sabedores de su impunidad, como Fernando Simón, dañan nuestros intereses de forma inmediata con sus declaraciones insensatas, como cuando dijo: “que había que agradecer al Reino Unido, que recomiende no venir a España, porque es un problema que nos quita”. Desgraciadamente, Simón completamente trastornado con su popularidad inasimilada, llena de mascarillas de tiburones y camisetas, sigue ahí, y, nunca sabremos hasta donde será capaz de llegar en sus declaraciones dañosas, con un Gobierno, que utiliza al adicto satisfecho, como escudo de su incompetencia, iniciando un camino de autodestrucción consciente hasta la nada.

Córdoba, a 30 de julio de 2020

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.

V. Paro – EPA. 2T. 20 – inactivos (la realidad del desempleo)

Según la EPA – 2T – 2020 España tiene 20,9 millones de personas inactivas o paradas y 13,9 millones trabajando, Es decir, la inactividad es el verdadero problema de nuestro mercado laboral.

Es lo cierto, que se ha disparado el número de inactivos, en más de un millón de personas, porque muchos parados no computan en las cifras oficiales como desempleados por el mero hecho de que no hubo una búsqueda, a tenor del INE, de un puesto de trabajo. En resumen, hay un total de inactivos de 17.588.700, entre abril y junio, y 3.368.000 de parados. Es decir, hay 20,956.700 de personas en edad de trabajar, que no lo están haciendo por diversas circunstancias.

Es inactiva, la persona de 16 años o más, que cumple las condiciones para trabajar y que, sin embargo, no se incorpora al mercado laboral. Es decir, que no son ni ocupados ni parados.

Los datos de la EPA – 2T – 2020 del INE son esclarecedores y revelan, que, aunque el número de ocupados es de 18,6 millones, cuando realmente trabajado solo había 13,9 millones, porque excluye los acogidos a suspensión o reducción de jornada de los trabajadores afectados por ERTE y otras ausencias de trabajo como el paro parcial por razones técnicas o económicas, enfermedad, accidente o incapacidad temporal.

Dicho de otra forma:

Ocupados: 18.607.200.

Ocupados que no trabajaron: 4.706.200.

Ocupados que realmente trabajaron: 13.901.000, lo que supone, que solo el 35,14 % de la población en edad de hacerlo trabajó.

Empleo destruido: 1.074.000 personas dejaron de estar ocupadas durante este trimestre; de esta cifra, 22.000 ocupados son del sector público y 1.052.000 del privado. Este dato es muy preocupante y pone de relieve, quién está cargando con la crisis.

En resumen, la EPA del 2T de 2020 ha puesto de relieve una realidad terrible del mercado de trabajo en España, y, aquí por tanto sobra cualquier comentario.

N.B.  El paro real en España es un problema desesperante, que la EPA. 2T. 2020 ha puesto de relieve al publicitar el número de inactivos.

Lo peor es, que esto de la EPA es solo un anticipo, ya que, con el descontrol de los rebrotes del virus y las medidas del resto de países contra España, nuestro mercado de trabajo está en vías de destrucción.

No solo los poderes públicos no hacen nada eficaz para solucionar los dos problemas que tenemos básicos, desempleo y pandemia, sino que, si nos faltara algo, personajes vidriosos perdidos en los aplausos, como Fernando Simón, dañan a España con sus declaraciones desmedidas, como cuando dijo, que había que agradecer al Reino Unido, que recomiende no venir a España: “Es un problema que nos quitan”. Desgraciadamente, sigue ahí, y, nunca sabremos hasta donde será capaz de llegar en sus desvaríos con un Gobierno inane, que lo mantiene como escudo.

Córdoba, a 29 de julio de 2020

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.

Paro – Andalucía (una desgracia descontrolada y desconocida en su realidad)

Me preguntan, una y otra vez, sobre el paro en Andalucía, y, solo puedo mostrar una tristeza tremenda, por la sencilla razón, de qué si en España la tasa media superará el 30% a final de año, lo de nuestra tierra en todos los sectores, sin exclusión, va a ser algo incontrolable e inasumible, ya que, sin ser especialmente pesimista, la tasa de desempleo superará, sin duda, el 40%, vamos una situación desesperante y extremadamente peligrosa.

Entiendo, qué si no reactivamos la economía en Andalucía en todos sus sectores a la vez y de forma inmediata, la recuperación del empleo pasará a ser la historia de una desgracia irrecuperable.

Todos esperanzados, parece, que hemos puesto una confianza ilimitada en el recién firmado Acuerdo de Reconstrucción de la U. E., comenzando por un Presidente y su Gobierno ahogados en sus propios aplausos desmedidos, olvidando que el rescate de la UE sólo aportará a España un 24%, aproximadamente, de sus necesidades. Aquí apuntar, también, que se aplaude una situación de futuro inconcreta, pues nadie sabe cuando llegará esa ayuda de Europa ni en que condiciones reales.  Los 140.000 millones más los 24.000 millones a los que podemos acudir del MEDE, está muy claro, que no serán suficientes para hacer frente a la realidad económica de España. Es un hecho cierto, que nuestras necesidades superarán sobradamente los 470.000 millones de euros; es decir, como mucho, el Fondo de Reconstrucción Europeo (con el Mede) cubrirá sobre un 30% de las necesidades de dinero líquido de España.

La segunda vía de financiación europea para el gobierno de España seguirá siendo el BCE, por lo que, debemos tener en cuenta que cualquier bajada en esa fuente sería horadar aún más la crisis. Lo más desequilibrante, por otro lado, es que el Gobierno de España, aún contando con esta fuente, va a necesitar obtener de los mercados más de 110.000 millones anuales en los próximos años, sin olvidar, que cualquier fallo en la dirección de la disciplina europea, puede suponer un veto de alguno de nuestros “supuestos” socios y, por consiguiente, nos movemos en una situación financiera cortoplacista ineludible.

Por lo dicho, volviendo al tremendo problema del paro en Andalucía, es una realidad que el próximo año vendrá una contracción presupuestaria sobre Andalucía y el resto de las CC. AA., comenzando, sin duda, los abismos de nuestra situación económica y la desaparición de un estado de bienestar embrionario (protección social, sanidad, educación y un largo etc.) para todos nosotros. Dicho de otro modo, la situación económica de Andalucía empeorará y el desempleo se disparará aún más, razón por la que, hay que adoptar medidas estructurales inmediatas de control del gasto improductivo, flexibilizando el mercado laboral, con reactivación de todos los sectores económicos.

Hay que recordar, que Andalucía tiene una población de 8,4 millones de habitantes, que se distribuyen a lo largo de 87.597 km2, con una densidad de población de 95,8 hab/km2, siendo Andalucía la CC. AA. más poblada de España y la segunda más extensa.

El paro en Andalucía podría alcanzar una tasa de desempleo del 40%, así mismo, la economía podría descender en 2020 hasta un 16,5%, como consecuencia del impacto generado por la crisis del coronavirus.

Por otro lado, el número total de parados conocido en Andalucía es de 836,7 en miles, con una tasa de paro del 21,22%. (EPA.1T. 2020). Todo ello, significa que el doble serían 1.673,4 (en miles) de parados, lo que sería algo insoportable para todos.

N.B. En Andalucía, como se ha dicho, tenemos un problema tremando, que el Gobierno de la Junta y el Gobierno Central deben abordar de inmediatoque es el desempleo, asunto extremadamente espinoso, complicado y gravísimo.

Por otro lado, es un hecho, que en Andalucía los ciudadanos estamos desinformados y arruinados, avisándonos, además, que habrá subidas de impuestos nacionales y otros nuevos de la U. E., de forma, que es hora de que alguien nos explique, qué está pasando realmente, en que, situación nos encontramos, que vamos a recibir de Europa y cuando, y, que sacrificios tendremos que afrontar para superar esta situación extrema.

Todo lo expuesto, se dice sin contar los posibles rebrotes con sus efectos perversos.

Córdoba, a 25 de julio de 2020

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.