{"id":3542,"date":"2022-01-01T17:22:52","date_gmt":"2022-01-01T16:22:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.andalucialegal.com\/?p=3542"},"modified":"2022-01-03T08:38:11","modified_gmt":"2022-01-03T07:38:11","slug":"reforma-laboral-ii-el-mismo-modelo-productivo-r-d-l-acongojado-empresarios-despreciados-empleo-dificil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.andalucialegal.com\/?p=3542","title":{"rendered":"Reforma Laboral II \u2013 el mismo modelo productivo (R. D. L. acongojado \u2013 empresarios despreciados \u2013 empleo dif\u00edcil)"},"content":{"rendered":"\n

Para empezar unas aclaraciones:<\/p>\n\n\n\n

** Otra alternativa al modelo productivo trancredista de la Exministra Ba\u00f1ez<\/em>, que subsiste con la Reforma de la Ministra D\u00edaz, es posible y necesaria.<\/p>\n\n\n\n

** La Reforma Laboral por R. D. L. de la Ministra D\u00edaz har\u00e1 la creaci\u00f3n de empleo dif\u00edcil por su coste<\/em>, incompensado o descompensado para la empresa.<\/p>\n\n\n\n

** Sin cambio del modelo productivo<\/em>, que posibilite aumentos de la productividad y competitividad en beneficio de la empresa y del trabajador, la Reforma light impuesta es un bluff<\/em> (un farol).<\/p>\n\n\n\n

** La Reforma D\u00edaz va contra las empresas, ya que, endurece y restringe las condiciones de contrataci\u00f3n y de despido<\/em>, cuando estamos en el mundo de la flexibilidad laboral y de la competitividad.<\/p>\n\n\n\n

** El paro ser\u00e1 el \u00fanico sacrificio real ofrecido en el altar de la Reforma Laboral<\/em>, porque habr\u00e1 que ver cu\u00e1ntos puestos de trabajo se destruyen y cuantos se crean, que no sean en el sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

** La Reforma camufla la dualidad laboral al convertir los empleos temporales de toda la vida en indefinidos<\/em>, con la f\u00f3rmula de una figura jur\u00eddica desagregada de su realidad, que son los trabajadores fijos continuos y cuya \u00fanica verdad son los Fondos Europeos.<\/p>\n\n\n\n

** Las indemnizaciones por despidos subir\u00e1n<\/em>, porque en las mismas se computar\u00e1 toda la antig\u00fcedad y no s\u00f3lo el per\u00edodo real trabajado.<\/p>\n\n\n\n

** Una de las cosas positivas de la reforma reside en los contratos de formaci\u00f3n<\/em>, un medio para que las empresas y los trabajadores mejoren a sus exigencias la cualificaci\u00f3n profesional.<\/p>\n\n\n\n

** La inflaci\u00f3n olvidada ser\u00e1 una losa para la calidad y la precariedad laborales<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

** La regresi\u00f3n normativa impuesta en materia de los convenios es uno de los puntos m\u00e1s negativos de la Reforma<\/em>, pues respetar ciertos acuerdos sectoriales, como pueden ser la ultraactividad y los salarios, en muchos casos ser\u00e1 una merma de la productividad y de la   competitividad<\/em>, da\u00f1\u00e1ndose, sin duda, la recuperaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

** En el mayest\u00e1tico Pre\u00e1mbulo del R. D. L. se evidencian faltas de referencias a las reformas para generar empleo y hacer m\u00e1s competitivas a las empresas.<\/p>\n\n\n\n

Es un hecho indiscutible, que, si las empresas no mejoran su productividad y ganan m\u00e1s dinero, no van a poder pagar mejor a sus empleados<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, es evidente, que la recuperaci\u00f3n va muy lenta, y si los incentivos que tienen las empresas son: *una subida de las cotizaciones (para sufragar las pensiones<\/a>), *la llegada de impuestos verdes o medioambientales y *una inflaci\u00f3n descontrolada; la cosa pinta mal<\/em>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

**Ha sido una negociaci\u00f3n empresarial poco equitativa y desigual<\/em>, con los de la CEOE a la defensiva y rendidos al empezar, posici\u00f3n que a\u00fan podr\u00e1 empeorar en el Congreso con la negociaci\u00f3n con unos socios imposibles, pero, advertidos todos, que el consenso empresarial ya est\u00e1 dado y sin vuelta atr\u00e1s<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Hechas estas aclaraciones, la Reforma D\u00edaz<\/em>, heredera de la anterior Ministra Ba\u00f1ez del Sr. Presidente Rajoy, es una ocasi\u00f3n perdida<\/em><\/strong>, ya que, los males de ra\u00edz del sistema permanecen e incluso en ciertos casos se acrecientan, de manera, que cuando exist\u00eda una posibilidad de modernizar nuestro modelo productivo<\/em>, llen\u00e1ndolo de flexibilidad, de mejoras de la productividad y de la competitividad, se ha optado por dar un salto al vac\u00edo de la nada<\/em>, para que todo quede igual, aunque, da\u00f1ando a\u00fan m\u00e1s el sistema<\/em><\/strong>, lo que impedir\u00e1 reducir el paro y mejorar de verdad las condiciones de trabajo de los productores espa\u00f1oles<\/em>, en aras, adem\u00e1s, de una pol\u00edtica excluyente y autoritaria, a base de sanciones e imposiciones normativas contrarias a la l\u00f3gica y la raz\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Es algo patente, que las consecuencias de la Reforma light \u201cconsensuada\u201d ser\u00e1n muy negativas para nuestro mercado laboral en todos los sentidos, as\u00ed:<\/p>\n\n\n\n

* El paro aumentar\u00e1<\/strong>, pero lo peor ser\u00e1, que el da\u00f1o estructural de ese desempleo se consolidar\u00e1<\/em>, volvi\u00e9ndose dif\u00edcilmente reversible.<\/p>\n\n\n\n

* El modelo productivo quedar\u00e1 inm\u00f3vil<\/em>, haci\u00e9ndose una cris\u00e1lida impenetrable, que impedir\u00e1 su modernizaci\u00f3n y su adaptaci\u00f3n a los nuevos modelos digitales, permaneciendo en el pozo de un sector servicios empobrecido<\/em>, que nuca manejaremos ni depender\u00e1 de nosotros mismos, mientras quedamos obligados a comprar la mayor\u00eda de los bienes industriales y toda la tecnolog\u00eda necesaria para su mantenimiento, que tampoco nunca depender\u00e1 de nosotros.<\/p>\n\n\n\n

* Las empresas mantendr\u00e1n una productividad baja<\/em>, que les impedir\u00e1 ser competitivas y mejorar las condiciones de todo tipo de sus trabajadores, no solo los salarios.<\/p>\n\n\n\n

* La mejora permanente de la cualificaci\u00f3n de los trabajadores ser\u00e1 una fantas\u00eda<\/em>, quedado inmersos en su bucle perverso de baja rentabilidad, bajos salarios y bajas condiciones de trabajo aceptables.<\/p>\n\n\n\n

* Los poderes p\u00fablicos seguir\u00e1n utilizando las debilidades del sistema sin rubor<\/em>, mientras sancionan a empresas y trabajadores que pisan la raya del sistema establecido.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo y para todos: \u00bf<\/strong>qui\u00e9n no conoce trabajos de m\u00e9dicos en la sanidad p\u00fablica contratados por dos horas los s\u00e1bados y festivos, as\u00ed como, guardias contratadas por las noches y cosas parecidas de abusos p\u00fablicos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En resumen, la reforma de la Ministra Ba\u00f1ez y la Reforma de la Ministra D\u00edaz son la cara y la cruz de una misma moneda<\/u><\/em>, porque<\/strong>, simplemente, son m\u00e1s de lo mismo<\/strong>, cu\u00e1ndo, adem\u00e1s, el cambio del modelo del mercado laboral es posible y realizable<\/em>, permitiendo a la vez, que las condiciones de trabajo de los espa\u00f1oles sean mejores y sin que sea necesario limitar los derechos y libertades consagrado\/as en la Constituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

N.B.<\/u><\/strong> La Reforma Laboral aprobada por R. D. L. no es la que Espa\u00f1a estaba necesitando<\/em>, de manera, que, ahora mismo, domina la inseguridad jur\u00eddica y la desconfianza en las relaciones de trabajo<\/strong>, ya que, la nueva Reforma consensuada<\/em>, con imposiciones, es una continuaci\u00f3n del desprop\u00f3sito de la Reforma Ba\u00f1ez<\/em>, tan injustamente agasajada, pues seguimos con el mismo modelo productivo, que consagra el paro estructural y unas condiciones de trabajo injustas<\/em>, cuando otro modelo m\u00e1s equitativo y justo es posible y realizable, adem\u00e1s, sin limitar derechos y libertades constitucionales.<\/p>\n\n\n\n

Se ha perdido una ocasi\u00f3n de oro, que ser\u00e1 dif\u00edcil de recuperar.<\/em><\/p>\n\n\n\n

C\u00f3rdoba, a 1 de enero de 2022<\/p>\n\n\n\n

Fdo. Enrique Garc\u00eda Montoya<\/p>\n\n\n\n

Abogado ICA-C\u00f3rdoba. Inspector de Trabajo y S. S.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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