{"id":4132,"date":"2024-07-09T07:01:38","date_gmt":"2024-07-09T05:01:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.andalucialegal.com\/?p=4132"},"modified":"2024-07-09T07:01:39","modified_gmt":"2024-07-09T05:01:39","slug":"empleo-y-paro-en-cordoba-temporalidad-en-aumento-y-productividad-a-la-baja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.andalucialegal.com\/?p=4132","title":{"rendered":"Empleo y paro en C\u00f3rdoba (temporalidad en aumento y productividad a la baja)"},"content":{"rendered":"\n<p>Algunos lectores del blog me recriminan que hace tiempo que no digo nada sobre el empleo y el paro en C\u00f3rdoba, quiz\u00e1s, porque no comprenden, como dicen que baja el desempleo, aumentan las afiliaciones a la seguridad social y desciende el n\u00famero de horas efectivas de trabajo. Es algo que no cuadra.<\/p>\n\n\n\n<p>Siento decir, que mis comprobaciones sobre el empleo no coinciden con las cifras oficiales empleo, lo que estoy viendo a diario es que solo puedo dar datos negativos, as\u00ed, por ejemplo, estoy comprobando que casi el 80% de los contratos firmados son temporales, que crece el n\u00famero de despidos en el per\u00edodo de prueba, que el n\u00famero de horas efectivas de trabajo no cuadra con el n\u00famero de afiliaciones, lo que solo puede significar que aumenta el n\u00famero de contratos a tiempo parcial o por horas, que el n\u00famero de mujeres en paro casi dobla al de hombres, que la situaci\u00f3n de paro de los menores y de los mayores de 50 a\u00f1os est\u00e1 en stand by (en espera), pues es un hecho que no mejora, as\u00ed, podr\u00eda seguir citando par\u00e1metros negativos del empleo en C\u00f3rdoba, aunque lo dicho explica mi desesperanza sobre el mayor problema de C\u00f3rdoba y Provincia, agravado, porque no veo que las administraciones p\u00fablicas andaluzas (locales, provinciales y de la Junta de Andaluc\u00eda) presten la atenci\u00f3n debida a lo que est\u00e1 pasando con el empleo en Andaluc\u00eda y, concretamente, en C\u00f3rdoba.<\/p>\n\n\n\n<p>En C\u00f3rdoba ahora tenemos una oportunidad \u00fanica para arreglar en parte el problema del paro con la implantaci\u00f3n y desarrollo de la Base Log\u00edstica del Ej\u00e9rcito de Tierra, as\u00ed que, espero que el empleo se cree en C\u00f3rdoba con trabajadores de aqu\u00ed y por empresas e instituciones cordobesas.<\/p>\n\n\n\n<p>Quiz\u00e1s, lo que pasar\u00eda en el Pa\u00eds Vasco y en Catalu\u00f1a, podr\u00eda servirnos de ejemplo, y, que conste que no hablo de desigualdad sino de corregir la que existe y de igualdad de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Lo que digo, lo entiende cualquier habitante de C\u00f3rdoba y Provincia, as\u00ed que como se dice ahora, pues ESO.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>N.B<\/u><\/strong><strong>.&nbsp;<\/strong>Para que los n\u00fameros del empleo y del paro cuadren en C\u00f3rdoba, es imprescindible controlar en positivo la temporalidad, el contrato por horas o parcial y la mejora de la productividad &nbsp;incentivando la formaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Reclamar lo que nos pertenece no es desigualdad, sino igualdad de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u00f3rdoba, a 9 de julio de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Fdo. Enrique Garc\u00eda Montoya.<\/p>\n\n\n\n<p>Abogado ICA-C\u00f3rdoba. Cdo. 1316. Inspector de Trabajo y S. S.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Algunos lectores del blog me recriminan que hace tiempo que no digo nada sobre el empleo y el paro en C\u00f3rdoba, quiz\u00e1s, porque no comprenden, como dicen que baja el desempleo, aumentan las afiliaciones a la seguridad social y desciende el n\u00famero de horas efectivas de trabajo. Es algo que no cuadra. 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