Un grupo amplio de lectores, a la vista de mi anterior art\u00edculo, me preguntan sobre cu\u00e1ntos trabajadores ser\u00e1n necesarios en el futuro para mantener a un pensionista, o dicho de otra forma, como se producir\u00e1 el relevo generacional y cu\u00e1l ser\u00e1 la brecha abierta entre cotizantes y pensionistas.<\/p>\n\n\n\n
La respuesta es dif\u00edcil de concretar, pero si puedo decir que el relevo generacional va a ser dif\u00edcil de sostener, pues, a bote pronto, calculo que cuando menos har\u00e1n falta en C\u00f3rdoba tres trabajadores para mantener un pensionista en el futuro, suponiendo que nuestro mercado de trabajo contin\u00fae su evoluci\u00f3n y que todos los dem\u00e1s par\u00e1metros negativos como la edad, la despoblaci\u00f3n, la baja productividad, el empleo precario y de bajos salarios, etc. sigan la misma senda de deterioro constante.<\/p>\n\n\n\n
Aclaro, que no tengo datos espec\u00edficos y fiables en las fuentes disponibles que indiquen cu\u00e1ntas personas de C\u00f3rdoba, mantendr\u00e1n a un pensionista en el futuro ni cu\u00e1ntas ser\u00e1n necesarias para costear una pensi\u00f3n en esta provincia.<\/p>\n\n\n\n
Mi an\u00e1lisis de contestaci\u00f3n lo tengo que basar en informaci\u00f3n general sobre el sistema de pensiones en Espa\u00f1a y proyecciones demogr\u00e1ficas, con un enfoque en C\u00f3rdoba cuando sea posible, basado en nuestras previsiones y en las aportaciones de los asociados y colaboradores de C\u00f3rdoba Abierta -ACOA, as\u00ed como los datos judiciales disponibles y las afiliaciones a la S. S. de C\u00f3rdoba de uso p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
Hechas las anteriores prevenciones presentar\u00e9 mi an\u00e1lisis y conclusiones a la pregunta que me formulan, as\u00ed:<\/p>\n\n\n\n
<<Contexto General sobre el Sistema de Pensiones>><\/strong><\/p>\n\n\n\n El sistema de pensiones en Espa\u00f1a es de reparto, lo que significa que las cotizaciones de los trabajadores activos financian las pensiones de los jubilados actuales. La sostenibilidad del sistema depende de la relaci\u00f3n entre el n\u00famero de cotizantes (trabajadores activos) y los pensionistas.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan datos nacionales, en 2023, la ratio de cotizantes por pensionista en Espa\u00f1a era de aproximadamente 2,41 trabajadores por cada pensionista. Sin embargo, proyecciones del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) y el Banco de Espa\u00f1a indican que para 2050 esta ratio podr\u00eda disminuir a 1,35 trabajadores por pensionista a nivel nacional debido al envejecimiento de la poblaci\u00f3n y la baja natalidad.<\/p>\n\n\n\n <<\u00a0Situaci\u00f3n en C\u00f3rdoba>><\/strong><\/p>\n\n\n\n C\u00f3rdoba, como parte de Andaluc\u00eda, enfrenta desaf\u00edos demogr\u00e1ficos similares al resto de Espa\u00f1a, pero con matices regionales. Seg\u00fan un art\u00edculo de 2023, Andaluc\u00eda tiene una ratio de dos trabajadores por cada pensionista, lo que est\u00e1 por debajo del promedio nacional de 2,41 y refleja una situaci\u00f3n m\u00e1s ajustada. No se proporcionan datos espec\u00edficos para C\u00f3rdoba, pero dado que la pensi\u00f3n media en C\u00f3rdoba es un 16% inferior a la media nacional (1.102,8 euros frente a 1.312 euros en 2025), es probable que la presi\u00f3n sobre los cotizantes sea similar o ligeramente mayor debido a una econom\u00eda local con salarios m\u00e1s bajos y menor densidad de empleo.<\/p>\n\n\n\n <<\u00a0Proyecciones para el Futuro>><\/strong><\/p>\n\n\n\n El futuro del sistema de pensiones en C\u00f3rdoba depender\u00e1 de varios factores:<\/p>\n\n\n\n 1.- Envejecimiento de la poblaci\u00f3n: En Andaluc\u00eda, el \u00edndice de envejecimiento es de 115,91 mayores de 65 a\u00f1os por cada 100 menores de 15 a\u00f1os, y, ha aumentado significativamente en las \u00faltimas d\u00e9cadas. Esto sugiere que la proporci\u00f3n de pensionistas en C\u00f3rdoba seguir\u00e1 creciendo, aumentando la carga sobre los trabajadores activos.<\/p>\n\n\n\n 1.- Tasa de natalidad: La baja natalidad en Espa\u00f1a, con un \u00edndice hist\u00f3ricamente bajo, implica que menos personas entrar\u00e1n al mercado laboral en el futuro, lo que reducir\u00e1 la ratio de cotizantes por pensionista.<\/p>\n\n\n\n 2.- Evoluci\u00f3n econ\u00f3mica: La sostenibilidad tambi\u00e9n depende del crecimiento econ\u00f3mico y de la capacidad de generar empleos bien remunerados que aporten m\u00e1s cotizaciones. En C\u00f3rdoba, donde las pensiones son m\u00e1s bajas que la media nacional, el impacto de los salarios bajos puede limitar los ingresos por cotizaciones.<\/p>\n\n\n\n 3.- Dado el dato nacional proyectado para 2050 (1,35 trabajadores por pensionista), es razonable estimar que en C\u00f3rdoba la ratio podr\u00eda ser similar o ligeramente inferior (por ejemplo, entre 1,2 y 1,5 trabajadores por pensionista) si las tendencias demogr\u00e1ficas y econ\u00f3micas persisten. (INE. y B. Espa\u00f1a)<\/p>\n\n\n\n Esto significa que, en el futuro, aproximadamente 1,2 a 1,5 personas trabajadoras ser\u00edan necesarias para financiar una pensi\u00f3n en C\u00f3rdoba, asumiendo que no haya reformas significativas en el sistema.<\/p>\n\n\n\n 4.- Sin embargo, nuestras estimaciones son m\u00e1s negativas, puesto que, nuestras proyecciones elevan ese n\u00famero negativamente, ya que, calculamos, que si no cambian las tendencias, ser\u00e1n necesarias tres personas para sostener un pensionista.<\/p>\n\n\n\n 5.- A pesar de todo, estimo que C\u00f3rdoba cuenta con bases suficientes, si sabemos utilizarlas para abocar una situaci\u00f3n m\u00e1s esperanzadora, que podr\u00e1n tener forma en el desarrollo de la Base Log\u00edstica del Ej\u00e9rcito de Tierra, la participaci\u00f3n activa de los poderes p\u00fablicos andaluces (Junta de Andaluc\u00eda, Diputaci\u00f3n Provincial y Ayuntamiento de C\u00f3rdoba), Instituciones como la Universidad de C\u00f3rdoba, Sindicatos, la Asociaci\u00f3n de Empresarios de C\u00f3rdoba (CECO) y la Asociaci\u00f3n de J\u00f3venes Empresarios, junto a un Grupo de Empresas de C\u00f3rdoba que est\u00e1n y que nacer\u00e1n con proyecci\u00f3n de futuro, creando empleos de calidad y de mayor productividad.<\/p>\n\n\n\n <<Otros factores que podr\u00edan alterar nuestra Proyecci\u00f3n Negativa>><\/strong><\/p>\n\n\n\n << Conclusi\u00f3n>><\/strong><\/p>\n\n\n\n Actualmente, en Andaluc\u00eda (y probablemente en C\u00f3rdoba), se necesitan alrededor de 2 trabajadores por pensionista.<\/p>\n\n\n\n Para el futuro seg\u00fan el INE y el Banco de Espa\u00f1a, hacia 2050, las proyecciones nacionales sugieren que esta cifra podr\u00eda caer a 1,2-1,5 trabajadores por pensionista en C\u00f3rdoba, dependiendo de factores demogr\u00e1ficos y econ\u00f3micos locales.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, nuestra proyecci\u00f3n expresada la consideramos m\u00e1s probable, aunque, ya hemos dicho, que nuestra esperanza es m\u00e1s positiva, porque C\u00f3rdoba cuenta con medios para ello, as\u00ed que, conf\u00edo en las potencialidades de nuestra Provincia, si todos empujamos en la misma direcci\u00f3n, que no es otra que el bien com\u00fan asumido con solidaridad plena.<\/p>\n\n\n\n N. B.<\/u><\/strong> La brecha y el relevo de las pensiones en C\u00f3rdoba hay que asumirlas con esperanza, pero siempre que todos los cordobeses empujemos juntos hacia el bien com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n Nos espera mucho esfuerzo cargado de esperanza y una visi\u00f3n de futuro favorable, pues podemos mejorar en todos los sentidos y estoy convencido que lo haremos.<\/p>\n\n\n\n C\u00f3rdoba, a 24 de agosto de 2025.<\/p>\n\n\n\n Enrique Garc\u00eda Montoya.<\/p>\n\n\n\n Abogado ICA C\u00f3rdoba. Inspector de Trabajo y S. S.<\/p>\n\n\n\n Asociaci\u00f3n C\u00f3rdoba Abierta -ACOA-. Presidente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un grupo amplio de lectores, a la vista de mi anterior art\u00edculo, me preguntan sobre cu\u00e1ntos trabajadores ser\u00e1n necesarios en el futuro para mantener a un pensionista, o dicho de otra forma, como se producir\u00e1 el relevo generacional y cu\u00e1l ser\u00e1 la brecha abierta entre cotizantes y pensionistas. 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