{"id":4715,"date":"2025-10-01T07:56:25","date_gmt":"2025-10-01T05:56:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.andalucialegal.com\/?p=4715"},"modified":"2025-10-01T07:56:26","modified_gmt":"2025-10-01T05:56:26","slug":"afiliaciones-y-cotizaciones-a-la-seguridad-social-en-espana-anomalia-y-misterio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.andalucialegal.com\/?p=4715","title":{"rendered":"Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social en Espa\u00f1a (Anomal\u00eda y misterio)"},"content":{"rendered":"\n

Los lectores quieren una explicaci\u00f3n clara y razonablemente fundada de \u00bf<\/strong>por qu\u00e9?<\/strong> crecen las afiliaciones a la Seguridad Social y en cambio la cuant\u00eda de la recaudaci\u00f3n por cotizaciones es menor.<\/p>\n\n\n\n

<<Introducci\u00f3n>><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En 2025, la Seguridad Social en Espa\u00f1a registra un r\u00e9cord de afiliados, superando los 21,5 millones, impulsado por la recuperaci\u00f3n post-pandemia, la reforma laboral de 2022 y el dinamismo en sectores como turismo y tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la recaudaci\u00f3n por cotizaciones no crece al mismo ritmo, generando una anomal\u00eda: \u201cm\u00e1s afiliados, pero menor recaudaci\u00f3n media por persona\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Explicamos las causas de esta discrepancia y sus implicaciones, basado en datos oficiales y comprobaciones propias hasta septiembre de 2025.<\/p>\n\n\n\n

<<Evoluci\u00f3n de las Afiliaciones>><\/strong><\/p>\n\n\n\n

a).- <\/strong>Crecimiento r\u00e9cord: 21,67 millones de afiliados en agosto 2025 (+2,4% interanual), con 2 millones de empleos netos desde 2020.<\/p>\n\n\n\n

b).- <\/strong>Reforma laboral: Aumenta contratos indefinidos al 84% (+14 puntos desde 2022).<\/p>\n\n\n\n

(Nota. La reforma ha tra\u00eddo los contratos fijos discontinuos y llevado a hacer indefinidos muchos contratos a tiempo parcial o por horas, lo que ha elevado el n\u00famero de afiliaciones, pero a la hora de cotizar sus bases ser\u00e1n inferiores a los contratos fijos y a tiempo completo, aparte de que los trabajos son de baja cualificaci\u00f3n y de salarios menores rozando el salario m\u00ednimo.).<\/p>\n\n\n\n

c).- <\/strong>Perfiles destacados: Mujeres (47,4% del total), j\u00f3venes (+29% <30 a\u00f1os) y extranjeros (+200.000) impulsan el crecimiento.<\/p>\n\n\n\n

d).- <\/strong>Sectores clave: Hosteler\u00eda, agricultura y tecnolog\u00eda lideran las altas.<\/p>\n\n\n\n

<<Evoluci\u00f3n de las Cotizaciones>><\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.- <\/strong>Recaudaci\u00f3n total: +7,6% en Q1 2025 (43.319 M\u20ac), pero la recaudaci\u00f3n media por afiliado cae de 724 \u20ac\/mes (diciembre 2024) a 665 \u20ac\/mes (agosto 2025).<\/p>\n\n\n\n

2.- <\/strong>Factores normativos: El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI, +0,8%) y la cotizaci\u00f3n de solidaridad para altos ingresos ayudan, pero no compensan la ca\u00edda.<\/p>\n\n\n\n

<<Por qu\u00e9 crecen afiliados, pero no las cotizaciones>><\/strong><\/p>\n\n\n\n

***La discrepancia se debe a la precariedad laboral:<\/p>\n\n\n\n

1.- <\/strong>Temporalidad y contratos cortos: Aunque reducidos, los contratos de <30 d\u00edas generan altas\/bajas frecuentes, inflando afiliaciones pero con pocas jornadas cotizadas (-7,6% en recaudaci\u00f3n media).<\/p>\n\n\n\n

2.- <\/strong>Tiempo parcial y bajos salarios: Sectores como hosteler\u00eda y agricultura, con salarios cercanos al SMI, cotizan un 21% menos que la media (385 \u20ac\/mes vs. 484 \u20ac hist\u00f3rico).<\/p>\n\n\n\n

3.- <\/strong>Efecto estacional: Verano impulsa afiliaciones (+31.000 en julio), pero con cotizaciones bajas por pocas horas. En septiembre, la recaudaci\u00f3n cae un 8,6%.<\/p>\n\n\n\n

4.- <\/strong>Inmigraci\u00f3n y aut\u00f3nomos: Extranjeros y aut\u00f3nomos j\u00f3venes (+11%) cotizan menos debido a salarios bajos o cuotas variables.<\/p>\n\n\n\n

<<Impacto en el Sistema>><\/strong><\/p>\n\n\n\n

**<\/strong>Sostenibilidad: Saldo positivo (7.540 M\u20ac, 0,5% PIB en agosto 2025), pero la baja cuant\u00eda media presiona el fondo de reserva. Con 9,5 millones de pensionistas y pensiones en aumento (+4,5%), el desequilibrio crece.<\/p>\n\n\n\n

**<\/strong>Econom\u00eda: Cotizaciones bajas reducen derechos sociales y frenan la convergencia con la UE.<\/p>\n\n\n\n

**<\/strong>Riesgos: Persistencia de la precariedad podr\u00eda aumentar la deuda o forzar recortes en prestaciones.<\/p>\n\n\n\n

<<Conclusiones y Propuestas>><\/strong><\/p>\n\n\n\n

El crecimiento de afiliaciones (+2,4% anual) no se refleja en las cotizaciones debido a la precariedad estructural, estacionalidad y bajos salarios.<\/p>\n\n\n\n

***<\/strong>Para corregir esta anomal\u00eda:<\/p>\n\n\n\n

a).- <\/strong>Inspecci\u00f3n laboral: Reforzar controles contra contratos temporales abusivos.<\/p>\n\n\n\n

b).- <\/strong>Salarios y cotizaciones: Aumentar el SMI y prorratear pagas extras para elevar bases medias.<\/p>\n\n\n\n

c).- <\/strong>Monitoreo: Seguimiento mensual de datos per c\u00e1pita v\u00eda INE\/TGSS.<\/p>\n\n\n\n

d).- <\/strong>Reestructurar y reformar el mercado de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

N.B.<\/u><\/strong> Las afiliaciones a la Seguridad Social en crecen d\u00eda a d\u00eda, en cambio las cotizaciones decrecen en cuant\u00eda y cada vez se recauda menos, lo que es una anomal\u00eda y a primera vista parece un misterio contradictorio, cosa que ya hemos explicado, y, dejando claro, que solo existe una soluci\u00f3n restructurar de ra\u00edz el mercado laboral y el sistema de la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n

El hecho probado de que coexistan m\u00e1s afiliaciones y que se recaude menos por las cotizaciones, es un problema perverso para nuestro sistema laboral y de Seguridad Social, que si no se reestructura con urgencia llevar\u00e1 al colapso las cuentas y las pensiones de la S. S.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3rdoba, 1 de octubre de 2025.<\/p>\n\n\n\n


Enrique Garc\u00eda Monto<\/p>\n\n\n\n

Presidente, Asociaci\u00f3n C\u00f3rdoba Abierta (ACOA)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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