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Empleo y paro (problema real y asuntos superpuestos)

En estos días de incertidumbre e inseguridad jurídica donde peligra la libertad, se tiende a ignorar, como se ve, uno de los verdaderos problemas de España que es el desempleo, en favor de otros asuntos menos prioritarios, como las pensiones y la reforma laboral, consiguiendo que, el problema del paro quede difuminado y camuflado (confundido) para los españoles, ya que, las pensiones, se quiera admitir o no, están controladas y la reforma laboral planteada, sirviendo su preminencia tunanteada en las noticias para ocultar el problema esencial y básico de la Nación, que  es el numero tan tremendo de personas inactivas y en paro, de las que parece, que nadie se acuerda.

El numero de personas sin empleo real en España es aterrador, no solo por sus cifras -5.000.000-, -sin contar inactivos- y las -cifras engañosas del empleo público que disfrazan el problema-, sino también, por la distribución desigual del mismo por sectores, por regiones, por razón de edad -menores y mayores de 50 años- y de género, donde las mujeres están injustamente olvidadas y, además, tratadas desigualmente en puestos menores sin razón ni justicia.

Abundando en lo dicho, ahora el problema primigenio está en la reforma laboral de la Ministra Sñrª Díaz (sindicatos incluidos) y del líder patronal Sr. Garamendi, así como, en las pensiones, con un Ministro de S. S. Sr. Escrivá que hasta la fecha nadie sabe donde está ni que propone realmente, quedando el problema del paro difuminado en segunda línea, cuando las tasas de desempleo en España son una vergüenza para cualquier persona razonable, y. que, además, en la U. E., no solo nos marca a nosotros con la insignia del desastre, sino que, arrastra las tasas de desempleo de la Unión Europea lastrándolas sin remedio.

Sinceramente, lo expuesto sobre el desempleo se me antoja un disparate de proporciones galácticas, aunque parece, que a los poderes públicos en España les da igual, y, que el paro es un asunto de segunda línea en importancia, que puede esperar, cuando realmente es la base esencial de todos los asuntos, que enturbian el mercado laboral en la Nación.

Sin poner una solución eficaz, rápida, consensuada y estructural al problema del paro, todas las demás propuestas dedicadas al mercado laboral, a la consolidación del régimen de pensiones y a otros asuntos que se publicitan sin rigor ni rubor como fundamentales para la reforma laboral en España, carecen de sentido, si como se está haciendo ahora, se olvida esos millones de personas inactivas forzosas, que existen y se ven por todos los territorios de la Nación, sin olvidar el camuflaje del sector público en materia de empleo, así como, todo el submundo oscuro del empleo precario y sumergido.

Se quiera ver o no, el número de personas en paro real en España supera cualquier otra desgracia, que tenga la Nación.

Si se acude a cualquier medio de comunicación (TV, prensa escrita en papel o digital, discursos políticos, charlas, etc.) los asuntos todos aparecen priorizados, menos el desempleo, así, sin ánimo excluyente:

+Pensiones; +Reforma laboral; +discusiones políticas; +Fondos Europeos; +elecciones; +Poder Judicial y su reparto político; +subidas de precios – inflación; +PIB; +partidos políticos; +sindicatos; etc. etc., casi inacabable.

El asunto crucial para todos los españoles que es el desempleo y su tremenda tasa, casi innombrable, está desaparecido de la discusión pública, especialmente, de todos los poderes públicos con algunas exiguas excepciones.

Lo curioso por su crudeza es, que, además, se plantean propuestas, como la del Ministro de S. S. Escrivá de subida de las cotizaciones, que supondrá aumento del paro, cuando, se quiera aceptar o no, solo aumentando el empleo, es decir, reduciendo el paro, será posible aumentar la productividad, recuperarnos y poder cubrir el gasto social necesario.

España necesita urgentemente reducir su tasa de paro igualándola a la de la U.E., lo que implica la adopción de medidas eficaces para aumentar la riqueza productiva, mejorar la cualificación profesional de los trabajadores de forma continua y permanente, dictar normas que acrecienten la flexibilidad y mejoren todas las condiciones de trabajo, no solo los salarios, y, en definitiva, crear un marco de empleo que propicie un mercado de trabajo justo y equitativo, dominado por la mejora de la rentabilidad y la creación de riqueza.

Finalmente, poner de manifiesto, que, si el problema del desempleo es acuciante en España, en algunas de sus CC. AA. como Andalucía, el asunto pasa de problema a desastre total, cuando, además, a mayor inri, dentro de su territorio existen desigualdades en el paro abismales, como pueden ser el Campo de Gibraltar con una tasa de desempleo inasumible y algunas zonas de Almería donde el problema se diluye.

N.B. Ignorar el problema tremendo del paro es un error enorme, pero si, además, se pospone su solución y se pretende camuflar desde el poder con distracciones, que solo aumentan el problema, la recuperación económica y social de España entrará en un bucle interminable de imposibles.

El desempleo y su posible solución precisa de la participación de todos, de manera, que, para empezar, se podría iniciar el camino de las posibles soluciones, reconociendo la magnitud del problema, acordando una serie de medidas urgentes de carácter estructural, que todos conocen, que aumentan la productividad, la formación y el reciclaje permanente de los trabajadores y la creación de riqueza, pues, solo así, podremos iniciar la recuperación, creando empleo de calidad y duradero.

La postura de quietud extrema tancredista no conduce a la solución de ningún problema, y, en España ya vamos sobrados históricamente de actitudes inanes, que solo llevan al desastre.

Córdoba, a 20 de noviembre de 2021

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.

Prejubilaciones – fusión Bankia-Caixabank (aumento de inactivos y pérdida de autonomía)

Me reprochan, que no hablará ayer de las prejubilaciones que conllevara la fusión de Caixabank-Bankia, y, sin duda, es verdad, aunque matizo, que este es un problema más amplio, de manera que antes de hablar de ese asunto en la fusión, es imprescindible realizar una serie de aclaraciones y puntualizaciones abiertas, así:

1.- La fusión de Caixa-Bankia nos afectará en muchos sentidos y tendrá consecuencias en las ayudas y fondos de recuperación, en el desempleo, en el aumento de las prestaciones y, sin duda, afectará a Andalucía y a Córdoba.

2.- La cifra de personas prejubiladas en España se situará, como mínimo, en 1.0000.000 de afectadas, sin contar los efectos de la fusión precitada.

3.- Los prejubilados engrosarán el número de inactivos.

4.- Las prejubilaciones son una forma encubierta de despido, que afecta a todos nosotros y se proyecta en las empresas y en las arcas del Estado, ya que, los prejubilados van al paro y completan su prestación con una parte del último salario, permitiendo a las empresas reducir sus gastos de personal abonando los trabajadores de cierta edad solo una parte de su sueldo y sus cotizaciones a la Seguridad Social hasta que llega su jubilación definitiva.

5.-  A día de hoy, sobre 15,3 millones trabajadores del sector privado sostienen a más de 17 millones de personas. Este grupo lo conformarían los 3,2 millones de empleados públicos, lo que se suman 9,8 millones de pensionistas, más 3,8 millones de parados según datos de desempleados registrados de agosto y las 812.438 personas que oficialmente se encuentran en Expedientes de Reducción Temporal de Empleo (ERTEs). Es decir, hay 17.612.428 personas que cobran del Estado, a los que habría que sumar todos los inactivos que cobran algún tipo de prestación, incluidos el millón de prejubilados, lo que nos daría una cifra de gasto público en este concepto inasumible para las cuentas públicas, revelando la imposibilidad de que 15,3 millones de trabajadores privados mantengan el sistema.

6.- Finalmente, poner de manifiesto, que el aumento de prejubilaciones en España se prevé exponencial y, además, transversal extendiéndose a todos los sectores y tipos de empresas.

Por otro lado, la fusión de Caixabank-Bankia llevará consigo una cifra de prejubilaciones importante, que irán a engrosar el aumento de los inactivos.

La cantidad de personal de Caixabank y de Bankia afectada por la fusión es ahora mismo desconocida, pero, sin la menor duda, será significativa al implicar dicha operación financiera un sobre dimensionamiento de personal, que será inasumible mantener por sus costes para la nueva Entidad, a parte, de que no sabrá, que, hacer con tantos empleados improductivos y sin trabajo efectivo, situación derivada del cierre de muchas oficinas y de la necesaria  reorganización interna de la misma para adaptarse a un modelo productivo y competitivo.

Así mismo, Andalucía y Córdoba, también, resultarán afectadas por esas reducciones de personal de la Entidad nacida de la fusión, aunque ahora mismo, es imposible señalar esa posible afectación laboral para nosotros, pero que nadie dude que la habrá.

En resumen, la fusión Bankia-Caixabank será buena y beneficiosa para algunos, pero desde luego no para Andalucía (para todos nosotros), ya que además, de todo lo dicho, se quiera admitir o no, significará una disminución de los fondos y ayudas que llegarán a nuestra tierra y, como ya he dicho, aumentará nuestra dependencia económica de poderes ajenos a Andalucía; así, que quede claro, en mi opinión, la fusión anunciada, si prospera, no será un buen negocio para nosotros y restringirá nuestra capacidad financiera autónoma, aumentando las limitaciones de Andalucía para financiarse y la situación de oligopolio ajena al pueblo andaluz.

N.B.  Las prejubilaciones derivadas de la fusión Caixa-Bankia, me malicio, superarán todas las previsiones y nos afectarán se forma perjudicial, así que, la fusión nos restará autonomía e independencia financiera, en otras palabras, poder autonómico.

Por otro lado, reitero, que la fusión de Caixa-Bankia tendrá efectos negativos para nosotros, de forma que, sin duda, el plazo de recuperación de nuestro mercado laboral sufrirá un pico de retroceso, por lo que, sin duda, se alargará.

Córdoba, a 7 de septiembre de 2020

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.