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Desigualdad y Equidad Laboral (Una visión personal)

Un grupo de lectores me pregunta sobre la desigualdad y la equidad laboral, así que, considerando el tema muy importante intentaré dar mi opinión personal sobre este asunto, y, de paso dedicar este artículo a Andalucía  que en próximas fecha celebra su día, porque es un hecho relevante, que en nuestra tierra existen desigualdades manifiestas y falta de equidad en las condiciones de trabajo entre regiones, personas y colectivos, desequilibrios que requieren actuaciones inmediatas, así:

**Desigualdad Laboral. Desigualdad laboral es diferencia en las condiciones laborales y en las oportunidades entre diferentes grupos de personas en el mercado de trabajo, que se acentúan más en determinadas zonas y en distintas actividades.

*Factores de la desigualdad que citaré con ánimo abierto, pues la realidad presenta más supuestos, así:

-Empleo público y privado: Las desigualdades entre ambos sectores lejos de disminuir se van acrecentando en todas las condiciones de trabajo, provocando situaciones de injustica e discriminación.

-Posibilidad de teletrabajo: Hay trabajos que imposibilitan teletrabajar, como son trabajos en el campo, en la construcción, etc., lo que conlleva diferencias en todas las condiciones de trabajo y generan desigualdad.

-Mujeres y hombres: La brecha salarial de género es una manifestación presente en la desigualdad laboral. Es España las mujeres suelen tener retribuciones más bajas que los hombres y se ven preteridas en los escalafones de ascensos, siendo su tasa de paro superior.

-Raza y etnia: Las minorías raciales y étnicas presentan diferencias y dificultades para llegar a ocupar puesto de trabajo mejor remunerados y suelen tener condiciones laborales de inferior calidad.

-Edad: Las personas jóvenes y mayores de 50 años tienen en España una tasa de paro superior, bien por su falta de preparación bien porque se les consideran de inferior productividad y/o menos adaptables a nuevas tecnologías.

-Discapacidad: Las personas discapacitadas sufren encuentran barreras de todo tipo para encontrar trabajo y con frecuencia son discriminadas.

-Formación e información: En la sociedad actual el empleo de calidad está unido a la formación y a la información, de manera que las diferencias en ellas conllevan discriminación en todas las condiciones de trabajo.

-Seguridad Social: Las diferencias que existen entre autónomos y trabajadores por cuenta ajena en la misma son desproporcionadas, situación de se acentúa en los funcionarios públicos.

**Equidad Laboral. La Equidad laboral busca corregir las desigualdades y promover situaciones donde todos los trabajadores tengan oportunidades justas y equitativas.

*Factores a considerar, que de nuevo cito con ánimo abierto, ya que, las posibilidades son muchas más, así:

-Implantación de políticas de igualdad salarial: Legislación y prácticas laborales dirigidas a que las retribuciones se basen en la productividad, en las capacidades y en el aprendizaje, eliminado  factores ajenos al trabajo como el género o la edad.

Por ejemplo: La falta de equidad entre el sector publico y el sector privado es algo inasumible, que, además, se acrecienta día adía.

-Acceso sin discriminación a la formación,  a la información y al desarrollo de la persona: Programas que permitan a todos los trabajadores acceder a educación continua y capacitación profesional, independientemente de su situación inicial.

-Aceptación de las diferencias y de la diversidad: Hay que fomentar que las diferencias y la diversidad seas vistas como fortalezas, imponiendo políticas de no discriminación y medidas de acción afirmativa diferenciada.

-Flexibilidad laboral: Adaptar condiciones de trabajo, horarios y ubicaciones para atender a las necesidades diversas de los trabajadores, lo cual puede ser especialmente aplicable a padres, discapacitados y/o personas con responsabilidades de cuidado a mayores y enfermos, familiares o no.

Transparencia: Implementar sistemas donde las contrataciones, la promoción y los ceses cualquiera que sea su causa sean transparentes y puedan ser revisadas desde el interior de las empresas para asegurar su justicia.

En base a todo lo expuesto, es un hechos patente, que tratar la desigualdad y conseguir equidad laboral requiere un enfoque multidisciplinar que lleve a cambios legislativos, culturales y en las prácticas empresariales.

***En conclusión a todo los expuesto propongo interactuar en los siguientes puntos:

-Economía y Empleo.

-Formación e información.

-Seguridad Social.

-Salud y Bienestar.

-Tecnología.

-Sociedad.

-Medio Ambiente.

-Migración.

-Cumplimiento de la ley de la U. E.

***La Asociación Córdoba Abierta -ACOA- ha nacido para liderar un esfuerzo colectivo nuevo e ilusionante para renovar unas estructuras laborales alejadas del interés general,  asegurando que se alineen con los principios constitucionales.

En este proceso ACOA considera necesario realizar análisis de la situación sociolaboral y económica para promover un mercado laboral más justo y equitativo. La implementación de las nuevas políticas debe ser meticulosa, con un enfoque en la transparencia y la participación ciudadana, lo que dará como resultado un marco legal más robusto y adaptado a las realidades sociales actuales.

La Asociación Córdoba Abierta -ACOA- y sus principios son un modelo de cómo la igualdad y la libertad pueden pasar de ser palabras vacías a principios y derechos de contenido real, convirtiéndose en la piedra angular para conseguir una equidad laboral plena y un mercado de empleo próspero y justo, donde todos los trabajadores disfruten de los derechos y libertades garantizados por la Carta Magna.

Para finalizar lo dicho, también, un poco del información veraz del art. 20 de la C. E. no vendría mal, dejando a un lado la demagogia vacía y perversa, que se nos está vendiendo día a día en la actual política de empleo.

La Asociación Córdoba Abierta -ACOA- sigue en su tarea de defender a los cordobeses, de forma, que, decir la verdad es lo único que puede salvarnos de los políticos populistas y arrieros de la mentira.

En eso estamos en ACOA.

N.B.  La desigualdad laboral es todo lo contrario a la equidad laboral, de manera, que mi visión personal es que debemos dirigirnos a considerar la igualdad y la equidad como unas finalidades prioritarias en el mercado laboral.

La igualdad ante la ley de los trabajadores, la democracia, el Estado de Derecho y todos nuestros derechos y libertades apoyan lo que digo, aunque, quizás, la demagogia discriminatoria se puede imponer a la verdad y a la justicia social real, razón por la que hay que estar vigilantes de que la equidad laboral triunfe en España.

Córdoba, a 16 de febrero de 2025

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.

La Colada – Diputación – CHG (Un incapaz y un sectario)

El asunto del agua de -La Colada- supera cualquier abuso y deja a los más de 80.000 personas como rehenes de dos políticos negados, que no quieren resolver el problema.

*Uno el Presidente de la Diputación de Córdoba, Sr. Fuentes Lopera, que nunca ha deseado otra cosa que dar abrazos a sus adversarios, mientras deba patadas en las espinillas a todos los votantes del P. P., pero que se ha encontrado con una guerra declarada y en vez de afrontarla dando la cara por los ciudadanos del Norte de la Provincia privados del agua más necesaria, ha optado por seguir el dictado de los que quieren hundir a su partido, aunque, lo peor es que le da igual mientras siga sentado en su sillón, y, sus dirigentes políticos que le han nombrado Presidente bailando al compas, que le marcan los que perdieron las elecciones.

*Otro el Presidente de la Confederación Hidrográfica del Guadiana, D. Samuel Moraleda, del Psoe, partido que perdió la elecciones, que está haciendo su trabajo sucio de derribar al P.P., porque sabe, que ni la Junta de Andalucía, ni la Diputación P. P. de Córdoba, ni el Ayuntamiento de Córdoba Capital ni el Partido Popular le van a hacer frente, aunque el coste para todos ellos será devastador, porque siguen creyendo que los ciudadanos de Córdoba y Provincia son tontos de remate.

Una pregunta elemental: Si el Partido Popular ha ganado las elecciones municipales y tiene un poder autonómico por mayoría absoluta ¿por qué está haciendo de servidor del Presidente de la CHG?

La respuesta es de primero de básica, “porque tienen alma y modos de lacayos cautivos”.

Es algo más que evidente, que cada uno se puede inmolarse como quiera, pero, “lo que no se puede hacer es aplicar la eutanasia a 80.000 personas”.

Aquí ya no valen pretextos y/o escusas sean las que sean, de forma, que si no se arregla de inmediato el tema de La Colada, hay que sublevarse y levantarse en armas, de manera, que si los que tienen que hacerlo no lo hacen son cómplices cautivos voluntarios de una injusticia.

Como se suele decir ahora: Pues ESO.

La igualdad ante la ley de los españoles, la democracia, el Estado de Derecho y todos nuestros derechos y libertades con actuaciones al estilo perverso de los políticos sandía (tipo Sr. G. Pons , tipo Sr. Fuentes Lopera),  pasan a la cuneta y solo queda un abrazador irresponsable disfrutando de su poder, mientras los cordobeses quedamos chapoteando en su fango fatuo. 

El Estado de Derecho constitucional sigue sufriendo un deterioro continuo en  nuestra democracia, así que, nuestro sistema de derechos y libertades está en grave riesgo si no conseguimos echar a todos los habladores del púlpito público irresponsables y a todos los abrazafarolas inanes.

Ya no caben ni escusas ni pretextos, la única solución es echarlos.

Solo una sociedad civil sublevada pacíficamente podrá lograr que se produzca un cambio real de lo que está pasando, volviendo al imperio de la ley, a la democracia plena y al Estado Social y Democrático de Derecho consagrado en la C. E. de 1978.

La Asociación Córdoba Abierta -ACOA- ha nacido para defender a los cordobeses, de forma, que, “votar es responsabilidad y si seguimos votando a políticos inútiles es porque queremos, ya que, ahora todos sabemos lo que hay”, cuando, además, hay otra forma de hacer política en libertad, que se puede votar.

En eso estamos en ACOA.

N.B.  El tema del agua de La Colada entre la Diputación de Córdoba y la Confederación Hidrográfica del Guadiana entre un incapaz y un sectario, teniendo de rehenes a más de 80.000 personas es algo inaceptable.

Solo queda una solución, *la sublevación pacífica* y, desde luego, “nunca más con nuestro voto”.

Córdoba, a 7 de febrero de 2025

Fdo. Enrique García Montoya

Ganar elecciones y que todo siga igual (se llama “construir castillos en el aire” y que “los chiringuitos sigan”)

Un refrán dice, que “prometer sin cumplir es como construir castillos en el aire”.

Algunos lectores me preguntan ¿por qué? una turba vocinglera se escandaliza con el Presidente de los EE.UU de América Donald Trump, por el hecho de que esta cumpliendo lo que prometió que haría.

La verdad es que no se que decirles, aunque quizás todo sea por la razón de que en España parece, que nadie cumple lo que promete en las elecciones y figura en su programa electoral.

Los ejemplos son casi inacabables a todos los niveles políticos, así que, sin ánimo excluyente citaré algunos, advirtiendo que las lista podría ser interminable, sobre todo si abrimos el abanico y examinamos todos los niveles políticos (central, autonómico, provincial y local), así que, detallaré algunos casos:

*El caso del Expresidente Rajoy es paradigmático, pues es un hecho patente, que con mayoría absoluta todo lo dejó igual y de paso nos implementó una amnistía fiscal inconstitucional contraria  a la Ley y favorecedora para todos los grandes defraudadores.

*El Expresidente Felipe González fue un paradigma de cambio de criterio, aunque hay que reconocer que en muchos casos contribuyó al prestigio de España, como fue su cambio sobre la entrada en la OTAN.

*En Andalucía el Gobierno Popular del Sr. Moreno Bonilla, ha resuelto muchas cosas, pero ha incumplido en eliminar todos los chiringuitos del partido socialista, que aun son numerosos y continúan su labor de derribo de la libertad y de la igualdad.

*En la Diputación de Córdoba del P. P. el muro socialista sigue en el mismo sitio, de manera, que el Presidente Popular ha abrazado las políticas socialistas, bendiciendo, además, todos los dispendios de dinero público de la anterior Corporación.

*Del Presidente del Gobierno, Sr. Sánchez,  lo que hay es lo que se ve, es decir, nadie sabe lo que hará, así que, ESO, que es la palabra que todos comprenden y tienen asimilada.

*Podría seguir, con el Ayuntamiento de Córdoba gobernado por mayoría absoluta por el P. P., aunque creo, que con la subida del IBI y el aumento desproporcionado de las tasas de basura y agua sobra cualquier comentario.

La conclusión de todo lo dicho es, que parece, que los ciudadanos han aceptado que eso es normal y que no tiene arreglo, aunque entiendo, que eso es someterse cautivo al engaño y la mentira, de forma, que sí hay otra forma de hacer política cumpliendo, que consiste en llevar a cabo desde el primer día los promesas electorales, que se hicieron a los ciudadanos votantes.

Aunque para ello, los partidos deben tener preparadas las leyes precisas, los decretos oportunos y las ideas claras de lo que van a hacer cuando ganen las elecciones, ya que, si se hacen un Rajoy ya sabemos lo que hay, “todo seguirá igual” y “los destrozos realizados en España seguirán siendo patrimonio común de tos los españoles”.

Aplicar de inmediato si se ganan unas elecciones el sentido común, la espiritualidad, el patriotismo, la libertad, la igualdad de todos ante la ley, eliminar el lawfare para todos y defender la unidad de España, es lo que un Partido Político coherente y de fiar hace cuando toma legítimamente el poder.

Frente a los castillos en el aire solo hay una solución, cumplir lo que se prometió de manera inmediata y está claro que se puede hacer.

La Asociación Córdoba Abierta -ACOA- ha nacido para defender, entre otras cosas, que lo que se promete sé cumple siempre, ya que, la libertad y la igualdad de los españoles y de todos los cordobeses no merecen otra cosa.

Eso es ACOA.

N.B.  Ganar elecciones y que todo siga igual es traicionar a los votantes, de forma, que basta ya de “construir castillos en el aire”.

Frente a los incumplimientos políticos están la democracia, el estado de derecho y nuestros derechos y libertades, y, que en caso necesario se ponen en marcha la autodefensa y la rebelión ciudadana.

Córdoba, a 22 de enero de 2025

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.

Andalucía en movimiento (Todos juntos en defensa de la igualdad).

Leo en el diario digital La Voz de Córdoba-El Debate (17-08-24 – Sábado) que:

“El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, ha alertado este viernes de que «se está perpetrando un cambio de modelo de Estado» en España con la concesión de una «independencia fiscal para Cataluña».

En una atención a medios en Mijas, Moreno ha sostenido que en España se está produciendo «una situación inédita» este verano, ya que «vamos a volver de las vacaciones en septiembre con un cambio de modelo de Estado»”.

Según el presidente andaluz, «se está diseñando pasar de un modelo aprobado en referéndum y consensuado en la Constitución de 1978 a un modelo confederal y asimétrico en el que los españoles no seremos iguales»”.

Creo que el diagnóstico del Presidente de la Junta de Andalucía es exacto y muy peligroso para los andaluces, de forma, que hay que moverse rápido de punta a punta de Andalucía y eso solo lo puede hacer una sociedad civil movilizada masivamente, siendo necesario crear un movimiento social amplio y mayoritario, ya que, esta discriminación nos ahoga a todos, de forma, que pensar que  un partido político puede realizar en solitario este trabajo en beneficio de todos los andaluces es un error, que llevará a consolidar el expolio catalán.

Andalucía y los andaluces no merecen-merecemos, que nos tomen por tontos pasivos e inútiles, de forma, que solo nos queda una opción, que es una rebelión masiva y pacífica frente a un poder público que derrocha abuso tras abuso y somete a los andaluces a una esclavitud manejada por unos pocos – pocos.

Resumiendo, nos toman por tontos y, además, creen que pueden hacer cualquier disparate contra nuestras libertades sin que les pase nada.

Sr. Presidente Moreno Bonilla vamos tarde y ya nos están arroyando, así, que ahora esperar es cooperar en el expolio.

N.B. El Derecho a la igualdad y la Seguridad Jurídica solo las pueden defender, vista la arremetida catalana, el Pueblo Andaluz que se debe levantar con urgencia, pues si esperamos que alguien venga a solucionar nuestros problemas, estamos listos.

Nos toman a todos por tontos silentes y cautivos voluntarios, aunque estimo como otros muchos andaluces, que están equivocados de raíz, pues la libertad y la igualdad las ganaremos y se impondrán más pronto que tarde.

Córdoba, a 17 de agosto de 2024

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.

Paro – Empleo – Afiliaciones la S. S. – Pensiones (Córdoba – una situación permanente)

.Unos de mis lectores dicen, que solo me dedico a la política y que tengo abandonados asuntos como el paro y el empleo en Córdoba, aunque quiero dejar claro que la igualdad y la seguridad jurídica no es política sino defensa de nuestros derechos fundamentales, que tienen influencia en el paro, en el empleo y en las pensiones, etc. etc., así que, aclarado este punto, entraré de lleno en el mercado laboral de Córdoba, así:

***De la realidad del empleo y del paro en Córdoba hay cosas que me preocupan y que son la razón de la realidad de la situación laboral-social de mi Ciudad y mi Provincia, de forma que detallaré algunos asuntos con ánimo abierto:

*El paro del colectivo de mujeres, que lejos de mejorar se está enquistando, llevando a una situación preocupante.

*El desempleo en los jóvenes que aumenta día a día y parece no tener muro de contención.

*El paro de los trabajadores mayores de 50 años, que a partir de los 58 años se hace permanente e irreversible.

*La calidad el empleo, que está dominado por la temporalidad y por la contratación a tiempo parcial o por horas.

*La productividad y formación de los trabajadores, que en lugar de aumentar va disminuyendo día a día.

*La pensiones en Córdoba que siguen siendo, por ejemplo un 42%, aproximadamente, inferiores a las del país Vasco, y, donde, las pensiones de viudas y trabajadores autónomos están muy por debajo del salario mínimo. (No estoy fabulando, pregunten a un abogado jubilado después de más que 40 años de ejercicio profesional, ¿cuánto cobra de pensión?).

*Las afiliaciones a la S. Social, que aumentan, pero que en casi un 70% se sitúan en las bandas más bajas de cotización y/o se trata de afiliaciones por horas y a tiempo parcial.

*La duración de los contratos de trabajo firmados, que en su mayoría se extinguen en período de prueba o se firman por semanas.

*El aumento continuo del empleo público, a la vez, que decrece el empleo en el sector privado, por no hablar de las diferencias retributivas de uno y otro y de a calidad de los de los trabajos entre ellos, donde los primeros suelen ser fijos y los segundos temporales.

***Lo que digo no es que sea pesimista, sino que sin realizar una reestructuración de nuestro mercado de trabajo no hay solución posible.

Por ejemplo, el Ayuntamiento de Córdoba y la Diputación Provincial de Córdoba aumentan sin tregua sus empleos públicos, pero en cambio destinen cantidades testimoniales a la promoción del empleo. Solo un ejemplo, la Diputación de Córdoba con un presupuesto consolidado de 585 millones de euros para el año 2024 destina a la promoción del empleo directamente e indirectamente la tremenda cifra de 2.000.000 de euros.

Vengo diciendo desde hace años que Córdoba (Andalucía también) está estancada en unas tasas de paro inasumibles, ya que, si hablamos de las tasas de desempleo de mujeres, jóvenes y mayores de 50 años es para ponerse a llorar desconsoladamente.

Otro asunto gravísimo en el mercado laboral de Córdoba es el aumento continuo de del numero de inactivos, que abandonan la búsqueda de empleo desesperanzados al no encontrar trabajo después de años de búsqueda. (Este colectivo no se cuenta como parado ni figura en ninguna cifra oficial de desempleo).

La democracia y el estado de derecho constitucional en Córdoba, por todo lo expuesto, están perdiendo la igualdad, existiendo una situación de discriminación real de los cordobeses respecto a otros españoles, que a mayor abundamiento nos dicen y los hacen singulares a porfía, pues no otra cosa el llamado cupo catalán.

N.B.  Es un hecho patente, que el paro, el empleo, las afiliaciones la S. S., las pensiones, los contratos de trabajo, etc. etc. en Córdoba están en una situación permanente de deterioro y discriminación.

Ante tanta discriminación real solo nos queda a los cordobeses  con urgencia  una rebelión pacífica y masiva en defensa de la igualdad frente a otros privilegiados a más y más.

Córdoba, a 15 de agosto de 2024

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.