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“Cosas veredes”-lo que hay que ver (confusión – respeto a la ley – libertad y democracia)

El origen de la expresión se suele situar en el Cantar de Mío Cid, cuando Rodrigo Díaz de Vivar le dijo al rey Alfonso VI –los males de los reyes que se ausentan– y este le contesto “cosas tenedes”, aunque lo importante es explicar, que esa frase significa confusión, duda de lo que se debe hacer en algo, es decir, algo así como -lo que hay que veren lenguaje popular.

Lo dicho viene a colación por todo lo que se esta viendo y ocurriendo en España, y, donde casi todos coinciden, en que nuestras libertades y derechos están siendo demolidos por unos pocos, que creen que la Constitución de 1978 es un obstáculo para sus planes, solo hay que señalar algunos casos inquietantes, así:

* Los jueces recurren a Europa para que los apoye y defienda, como última solución con toda la razón del mundo.

* El Tribunal Constitucional politizado al máximo se ha convertido en un reducto confiscatorio de libertades, de forma, que no hay más que ver sus últimas actuaciones.

* El Ministro del Interior Sr. Marlaska oculta información sobre violencias contra la policía y un partido político.

* El voto por correo a la vista de las últimas informaciones y denuncias se ha convertido en una trampa semejante a un campo de minas, pues no hay más que ver las declaraciones de Correos y de su máximo dirigente puesto en su cargo por el Presidente Sr. Sánchez.

* El CIS dirigido por el Sr. Tezanos es un aparato de propaganda del Ejecutivo y su partido pagado por todos los españoles.

* La Fiscal General del Estado a lo suyo, ¿por qué de quien depende?, pues eso.

* El Plan de recuperación y Resiliencia enviado a Bruselas, no contempla la reforma de la S. S. ni de las pensiones, anunciando, además, el Gobierno que seguirán subiendo las retribuciones de los empleados públicos, creando empleo público y aumentando las pensiones con el IPC.  

*** Está muy claro que eso es lo que hay, de manera, que solo se vislumbran dos posturas ante semejante cataclismo de las libertades, una defender la libertad, la Constitución y el respeto a la Ley, y, otra aquietarse sin hacer nada, sometidos y cautivos, esperando “el no vendrán por mí”.

Lo que se está viendo en las elecciones de Madrid, es un aviso para todos los españoles, de manera, que nadie se llame a engaño, pues una cosa está muy clara, –que no engañan a nadie, que no quiera ser engañado-.

La última EPA (1T-2021) ha demostrado lo que funciona y lo que no funciona, ya que, no hay más que ver donde se crea empleo y donde se destruye. Lo repito, solo se engaña al que quiere ser engañado.

N.B.  La confusión es tal, que la expresión “cosas veredes” lo resumen todo, ya que, solo se ve falta de respeto a la ley, recorte de libertades a los españoles y un propósito irredento de demoler la Constitución de 1978 y destruir la transición ejemplo de democracia y libertad.

La desconfianza de los españoles en el estado de derecho está en mínimos, además, la división de poderes está en entredicho, máxime, cuando ciertas actuaciones de los poderes públicos se sospechan realizadas en fraude de ley.

La libertad no se defiende sola, así que, contribuir a su defensa es una prioridad de todos, de forma, que nada de soportar amenazas y todos remando en la misma dirección de la democracia verdadera.

Sin la menor duda, la gran mayoría de los españoles somos libres y defensoresde la libertad y la convivencia pacífica.

Córdoba, a 2 de mayo de 2021

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.

Sector Público y Sector Privado – mundos paralelos (sociedades desiguales = personas discriminadas)

Llaman la atención unos datos de la EPA – 4T – 2020, que ponen de relieve un hecho indiscutible y preocupante en extremo, que subyace, en el perverso muro que se está levantando entre el sector público y el sector privado, que está produciendo dos mundo paralelos desiguales, donde las diferencias son cada vez mayores en todos los sentidos, de manera, que los desequilibrios crecen entre ellos de forma maligna, produciendo faltas de equidad entre los dos mundos, de los que nacen dos sociedades desiguales; donde una, la pública, no nota la crisis y mantiene su nivel de vida e incluso lo acrecienta, mientras, la otra, la privada, se va hundiendo en la pobreza y la ruina, sin que se vea, al menos, una posibilidad de reconstruir la igualdad.

Las otras cosas diferenciadoras entre ellas, que marcan la nota discriminatoria, residen, en que los poderes públicos forman parte de una de esas sociedades, y, de ninguna forma, por lo que se ve (ni en España ni en la U. E.), están dispuestos a bajarse sus privilegios y sus retribuciones sagradas para favorecer a la otra parte en ruina y, además, esta última, si seguimos este camino perverso, está en riesgo de desaparecer, al menos, tal y como ha venido siendo hasta ahora, que ha proporcionado muchos años de prosperidad, libertad y bienestar a sus ciudadanos.

Solo en España ya hemos superado la mayor cifra de empleados públicos de la democracia, mientras el sector privado decrece en todos los sentidos, siendo cada vez más pobre y de menor entidad económica y social. A título de ejemplo, un dato, el número de asalariados del sector público ha alcanzado en el cuarto trimestre, 3.379.100 de individuos con nómina a cargo del contribuyente.

Por lo dicho, veamos algunos datos significativos de la EPA-4T-2020, que pueden llevar a comprender la magnitud de problema y la necesidad imperiosa de hacer frente al asunto, que se quiera admitir o no, es de todos, así:

** INE – 4T – 2020.  En un año, el número total de empleados públicos ha crecido en 125.800 personas, frente al descenso del número de asalariados privados de 730.400 personas.

En un solo ejercicio, el número de trabajadores al servicio de las administraciones (tanto funcionarios como personal laboral o temporales) ha crecido casi un 4%. Concretamente un 3,86%. Esto contrasta, con el desplome en el número de asalariados del sector privado, que se ha hundido un 5,37%, según las cifras que pone de relieve el INE.

**   Otros datos:  

*  Encuesta de Población Activa – Trimestre 4/2020. (miles)

Ocupados:             19.344,3 .

Parados:                 13.719,8 .

Tasa de actividad:  58,19%.

Tasa de paro:         16,13%.

Inactivos:           16,571.4.

Empleados públicos:  3.379.1

* Parados en el Sector Público ninguno, al contrario, crece el empleo. En los 12 últimos meses el empleo se ha incrementado en 125.800 personas en el sector público y ha descendido en 748.400 en el privado.

* En el último año la población activa se ha reducido en 94.700 personas.

* La EPA ha revelado, que 2020 se saldó con 933.600 personas inactivas.

*  En los 12 últimos meses el empleo ha disminuido en 622.600 personas (338.800 hombres y 283.800 mujeres).

* España finalizó el año con una subida del paro de 527.900 personas, un 16,5% más que en 2019, hasta alcanzar la cifra de los 3.719.800 desempleados

*  La EPA no considera parados a los trabajadores en ERTE. Están en su casa sin trabajar y cobrando una prestación, pero las estadísticas los consideran ocupados. Y estamos hablando de 750.000. (Solo Sector Privado, como se ha señalado).

*  Así las cosas, si a los 3.719.800 parados oficiales les sumamos los inactivos y los sometidos a ERTE, la destrucción real del mercado de trabajo (solo sector privado), queda reflejado en una cifra ruinosa. (Paro, además, dopado con 125.000 empleados públicos más). Cifra mínima de personas paradas se sitúa en 5. 528.400.

* En los 12 últimos meses, se han perdido 748.400 empleos en el sector privado, en el público hay 125.800 más.

* El Gobierno (con gasto descontrolado) cerró el año con 3.379.100 individuos, con nómina a cargo del contribuyente.

– La Administración central tiene 554.800 empleados en la actualidad. Es decir, ha crecido en 20.000 personas.

– Las comunidades autónomas han aumentado su plantilla en casi 100.000 personas en 2020, llegando en el cuarto trimestre de 2020 a 1,94 millones de personas. Han crecido en 92.000 trabajadores más.

– En las entidades locales han llegado a 667.200 empleados, creciendo en 2.500 trabajadores más.

– Las empresas públicas han aumentado la plantilla en 11.200 personas, de forma, que ahora tienen a 172.700 empleados.

** En resumen, el sector productivo español es cada vez más pequeño y sostiene a un Estado cada vez más grande, que sólo sabe gastar, subvencionar y aniquilar la riqueza, por cierto, cada vez más difícil de generar y en descenso, como lo prueba la caída del PIB al 11%.

Todo lo expuesto, a pesar de la grave crisis que se ha generado en el País, que ha destruido muchos miles de empleos en el sector privado y ha liquidado o tiene amenazadas de destrucción a demasiadas empresas, sobre todo, pequeñas y medianas, así como, a muchos autónomos.

Lo dicho, pone de manifiesto y refleja, que el Sector Público no ha notado los recortes, que sí ha sufrido el resto de la actividad económica española, vampirizando sin tregua al Sector Privado, razón por la que, las diferencias y los desequilibrios están creando sociedades desiguales, donde la equidad no existe entre ellas.

Para terminar, se mire como se mire, es un imposible, que menos de un tercio de la población de un País sostenga y mantenga a los otros dos tercios, forma, que cuando se agoten las posibilidades de la deuda, los fondos de recuperación de la U. E. y la recaudación del Estado decrezca al límite inadmisible, si no se recupera la productividad y se igualan las dos sociedades resultantes deshaciendo la desigualdad y recuperando las diferencias entre ellas, España (el país, sea el que sea), entrará en barrena y quebrará sin remedio.

Un ejemplo, de lo que defendemos, es el turbio asunto de la compra y suministro de las vacunas en la U. E., donde, salvo error en lo dicho, la Unión, con sus líderes y euro-burócratas al frente, ha llevado a cabo sin consultar y hacer participe al sector privado, unas contrataciones de vacunas, que se han demostrado equivocadas, ya que no hay más que remitirse a los resultados: la U. E. y sus Estados Miembros sin vacunas suficientes, cuando otros países han conseguido, en tiempo y forma, dosis suficientes para todos sus habitantes o, al menos, para cubrir todos sus grupos de riesgo.

N.B.  Es una realidad, que ninguna organización, sea la que sea, puede progresar sin que el Sector Público y el Sector Privado estén embridados, de manera, que no existan mundos paralelos y sociedades desiguales, existiendo personas discriminadas por pertenecer a uno u otro sector, como desgraciadamente, está ocurriendo en España y en la U. E., donde lo público se convierte en la sociedad hegemónica postergando y sometiendo al sector privado.

Si los poderes públicos forman parte de una de esas sociedades o son ellas mismas, excluyendo a los demás, sin estar dispuestos a bajarse de sus privilegios sagrados, impidiendo la participación de la sociedad civil en la toma de decisiones, el país o los países y sus organizaciones que los sostienen corren el riesgo de desaparecer.

Los datos de la EPA-4T-2020 expuestos, los razonamientos realizados y las conclusiones obtenidas, son realidades incuestionables, se miren como se miren, ya que, frente a la evidencia no caben interpretaciones oscuras, que siempre apuntan a intereses privativos, opuestos al bien común y general de las sociedades democráticas.

Córdoba, a 31 de enero de 2021

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.

Sector público – Sector privado – Desigualdad (diferencias inasumibles y difíciles de corregir)

La EPA – 3T – 2020 ha puesto de manifiesto un problema de desigualdad, en crecimiento descontrolado, entre el Sector Público y el Sector Privado, que supone una importante brecha, que cada vez es más profunda, así:

** Datos EPA – 3T – 20:

*  El empleo privado se sitúa en 15.839.800. El empleo público se sitúa en 3.337.100.

El empleo del sector privado comprende: asalariados del sector privado, empleadores, trabajadores independientes y empresarios sin asalariados, miembros de cooperativas, ayudas familiares y otra situación profesional.

El empleo del sector público comprende todos los asalariados de empresas públicas y de las Administraciones Central y Territoriales, incluidos tanto los trabajadores que cotizan al Régimen General de la Seguridad Social como los adscritos al Sistema Especial de Clases Pasivas.

* La población activa se sitúa en 23.088.700.

Ocupados. 19.176,9. (miles).

Parados. 3.722,9.

Tasa de actividad. 57,83.

Tasa de paro. 16,262.

*  Población de 16 años y más: 39.595,8. (miles)

Activos: 23.088.700.

– Ocupados: 19.176,9. (miles)

– Parados: 3.722,9

– Inactivos: 16.696,0

Ocupados que no han trabajado:  3.592.800.

(Hay 1.142.700 personas que no han podido buscar empleo a pesar de estar disponibles para trabajar).

**   El empleo privado se sitúa en 15.839.800. El empleo público se sitúa en 3.337.100. Lo dicho supone que, aproximadamente, el 21% de asalariados dependan de una nómina estatal

En comparación con el año pasado, el incremento del Sec. Púb. ha sido del 3,36%, en cambio el empleo privado se ha desplomado un 4,9%.

* El desempleo, sí o sí, solo ha afectado y afecta al Sector privado.

* Según la Agencia Tributaria, los empleados del sector privado percibieron en 2019 un salario medio de 23.683 euros, mientras que los del sector público llegaron a los 36.387 euros. Esto es, un desfase salarial cercano al 54% (12.700 euros) a favor de los empleados públicos. (Estos datos con todas sus diferencias en aumento, habría que actualizarlos a 2020 y 2021).

* El Consejo de Ministros ha aprobado la oferta de empleo público para 2020, que supondrá unas 28.055 plazas nuevas de personal a cargo de los gastos de personal del Estado.

*  Los Presupuestos Generales del Estado contemplan una subida de sueldo para los empleados públicos del 0,9% en 2021.

* En el sector privado, además, de que el paro solo le ha afectado a él, es un hecho, que el desplome de la actividad, los Ertes y otros condicionantes solo implantados o repercutidos en este Sector, han disminuido los salarios, aproximadamente, un 21,5%, aunque, esta cifra no computa las reducciones de jornada ni la proliferación de contratos a tiempo parcial, la mayoría de ellos temporales y rondando casi todos en salario mínimo.

** La brecha abierta en canal, entre el sector privado y el público en salarios, desempleo, condiciones de trabajo, modalidades de contratación y un largo etc., es de una profundidad tremenda y en aumento, de manera, que se ha producido y se sigue produciendo una desigualdad alarmante entre ambos Sectores.

Es cierto, que será difícil, por no decir improbable o imposible, combatir la desigualdad entre el sector público y el privado, pero se quiera o no, no hay otra, ya que, el empleo privado se sitúa en 15.839.800 trabajadores y el empleo público se sitúa en 3.337.100 empleados, a parte, que hay que dar trabajo a una cantidad creciente de inactivos (16.696,0. miles) y ocupados que no han trabajado (3.592.800). Si solo confiamos en los subsidios y en las ayudas la recuperación será imposible, ya que, no solo es imprescindible crear empleo, sino que, para ello, es imprescindible, también, que las condiciones del mercado de trabajo privado         mejoren en todos los sentidos sensiblemente; solo así será posible reconstruir nuestro mercado de trabajo, de otra forma, iremos sin remedio a una sociedad subvencionada imposible de mantener a medio y/o largo plazo.

Hay que poner en marcha medidas estructurales profundas, de todas las clases y colores, para incentivar la recuperación de nuestro mercado de trabajo, que necesariamente, deben estar basadas en la flexibilidad laboral, la mejora de la productividad, el control del gasto improductivo y en la apertura de nuevas rutas de trabajo, pues está claro, que cambiamos y nos adaptamos a las nuevas realidades, o nunca saldremos de esta desgraciada situación laboral en la que estamos.

N. B.  La desigualdad y la brecha salarial y de derechos entre el Sector público y Sector privado es una realidad inasumible y, además, muy difícil de corregir, sobre todo, si como está ocurriendo, no vamos todos juntos y no se toman medidas estructurales urgentes, profundas y eficaces.

Las diferencias apuntadas, si no se corrigen irán en aumento y, sin duda, provocarán graves conflictos sociales, pues no puede ser que una tercera parte del País, mantenga a dos terceras partes, cuando, además, 3.337.100 de personas empleados públicos, junto con más de 9.000.000 de pensionistas, tienen mejores condiciones de vida que ellos. La situación podrá durar, lo que dure, que será poco, pero es evidente que terminará por explotar.

Es un hecho indiscutible, que subir solo los salarios de los empleados públicos y las pensiones, conlleva un desequilibrio social y económico insoportable, que ninguna sociedad puede soportar o asumir por mucho tiempo.

La C. E. dice en su art. 14, que los españoles son iguales en todos los sentidos y sin que se admitan diferencias por motivo alguno.

Córdoba, a 31 de octubre de 2020

Fdo. Enrique García Montoya.

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.

Paro en Córdoba – Servicio Andaluz de Empleo (activos – inactivos – desempleados reales)

Me vuelven a preguntar sobre la situación del mercado de trabajo en Córdoba, a la vista de los datos oficiales de agosto, y, repito que siento una profunda tristeza y preocupación, ya que, si en España estamos al borde del abismo, en Córdoba nos estamos despeñando por él, y, es la causa por lo que no me resulta difícil escribir sobre nosotros en este asunto.

Sin embargo, no queda más remedio, que decir algo, ya que callarse puede parecer complicidad, sobre todo. cuando vengo defiendo a diario el derecho constitucional a una información veraz, así que, reitero, que la inactividad es el verdadero problema de nuestro mercado laboral y, por supuesto, de Córdoba. Dejo claro, que inactiva es la persona de 16 años o más, que cumple las condiciones para trabajar y que, sin embargo, no se incorpora al mercado laboral. Es decir, que no es ni ocupada ni parada.

 ** Los cordobeses inscritos en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ascienden a 85.740, y, por otro lado, en agosto aún existen casi 8.000 trabajadores cordobeses incluidos en un ERTE, según los datos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

-Inactivos Córdoba: 278,4 -miles-. (EPA. 2T. 2020)

Total, real desempleados: parados SAE + trabajadores ERTE + inactivos = 371.640.

** EPA- 2T – 2020

Datos de Córdoba:

-Habitantes ambos sexos: 784.256.

Activos: 351,7 -miles-. (Ambos sexos. Córdoba. 16 y más años. EPA 2020 – T2)

La EPA nos dice, también, que trabajan en la provincia unas 266.300 personas, lo que supone 14.900 menos que en el primer trimestre del año con una cifra de 281.000.

-Tasa de actividad: 53,82%.

-Inactivos Córdoba: 278,4 -miles-.

Hombres: 110 -miles-.

Mujeres: 168,4 -miles-.

Total – inactivos + más parados: 363,8 -miles-.

El desempleo real de Córdoba (personas que no trabajan), por tanto, asciende a una cifra de 363,8 -miles- de personas.

-Parados:  85.400.

-Tasa de desempleo: 24,2%. (Esta tasa, que es la tercera más alta de España, destacando, además, que el paro sigue afectando en su mayoría a las mujeres, un hecho gravísimo y discriminatorio, a los menores de 25 años y a los mayores de 50 años).

(Señalo, que es un hecho conocido, que en estos datos no se incluyen a los afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

 ** Los datos oficiales de afiliación, mejoran, ya que en Córdoba hay 755 personas más dadas de alta en la Seguridad Social, lo que supone un total de 284.565 los afiliados al régimen de la Seguridad Social, frente a los 85.740 desempleados.

En resumen, los datos del SAE citados y de la EPA del 2T de 2020 ponen de relieve una verdad muy dura del mercado de trabajo en Córdoba, y, aquí por tanto sobra cualquier comentario, aunque la realidad desgraciadamente es más negativa que nunca. A mayor preocupación, la cifra de desempleo en Córdoba a partir de 30/09/2020, según todos los indicios, se disparará.

N.B.  El paro real en Córdoba, por tanto, es un problema muy preocupante, una desgraciada realidad tan grande y oscura como un agujero negro, que se lo tragará todo, y, que los datos del SAE y de la EPA. 2T. 2020 han puesto de relieve al publicitar el número de inactivos y desempleados. A los que hay que sumar los datos del M. de Trabajo sobre los ERTEs.

Sin embargo, lo más preocupante es, que esto es solo la punta del iceberg, ya que, por si faltara algo, hay que sumar, la destrucción de nuestro tejido productivo, el descontrol de los rebrotes del virus y las medidas del resto de países contra España (las últimas las de Alemania y Dinamarca sobre Canarias), razones por las que nuestras posibilidades de crear empleo en Córdoba son muy reducidas y son imprescindibles con urgencia medidas de reforma del mercado de trabajo en Córdoba, que faciliten el empleo.

Córdoba, a 3 de septiembre de 2020

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.

VI. Paro – Córdoba – inactivos (la realidad del desempleo)

De ayer a hoy recibo correos uno tras de otro, preguntando sobre la situación del mercado de trabajo en Córdoba y como estamos ahora a partir de la EPA del 2 T de 2020, y, la verdad es que todo es una misma cosa, de forma que siento una profunda tristeza, ya que, si en España estamos al borde del abismo, en Córdoba nos estamos despeñando y es por lo que no me gusta escribir sobre nosotros.

Sin embargo, no queda más remedio, que contestar alguna cosa, así que, reitero, que según la EPA – 2T – 2020, la inactividad es el verdadero problema de nuestro mercado laboral y, por supuesto, de Córdoba. Dejo claro, que inactiva es la persona de 16 años o más, que cumple las condiciones para trabajar y que, sin embargo, no se incorpora al mercado laboral. Es decir, que no es ni ocupada ni parada.

Veamos algunos datos de Córdoba:

-Habitantes ambos sexos: 784.256.

Activos: 351,7 -miles-. (Ambos sexos. Córdoba. 16 y más años. EPA 2020 – T2)

La EPA nos dice, también, que trabajan en la provincia unas 266.300 personas, lo que supone 14.900 menos que en el primer trimestre del año con una cifra de 281.000.

-Tasa de actividad: 53,82%.

-Inactivos Córdoba: 278,4 -miles-.

Hombres: 110 -miles-.

Mujeres: 168,4 -miles-.

-Parados:  85.400.

-Tasa de desempleo: 24,2%. (Esta tasa, que es la tercera más alta de España, es un dato impostado, pues no se corresponde con la cifra real de parados que existe en Córdoba, porque no computa los inactivos. Destacar, además, que el paro sigue afectando en su mayoría a las mujeres, un hecho gravísimo y discriminatorio, puesto que la tasa de hombres sin empleo es del 20,3%, mientras que la de mujeres es del 29,7%).

(Señalo, que es un hecho conocido, que en estos datos no se incluyen a los afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

-Total inactivos más parados: 363,8 -miles-.

El desempleo real de Córdoba (personas que no trabajan), por tanto, asciende a una cifra de 363,8 -miles- de personas, por lo que es muy superior a la cifra de parados que menciona oficialmente la EPA, lo que así mismo, supone, que la tasa de la EPA es un tanto por ciento falseado y alejado de la realidad del mercado laboral de nuestra Provincia.

En resumenla EPA del 2T de 2020 ha puesto de relieve una verdad tristísima del mercado de trabajo en Córdoba, y, aquí por tanto sobra cualquier comentario, aunque la realidad desgraciadamente es más negativa que nunca.

N.B.  El paro real en Córdoba, por tanto, es un problema terrible, una catástrofe de proporciones casi cósmicas, que la EPA. 2T. 2020 ha puesto de relieve al publicitar el número de inactivos y desempleados.

Lo peor es, que esto de la EPA es solo la punta del icebergya que, por si faltara algo, hay que sumar, desgraciadamente, el descontrol de los rebrotes del virus y las medidas del resto de países contra España (ya son 110), razones por las que el mercado de trabajo en Córdoba está en vías de destrucción.

Así mismo, personajes con intereses oscuros y convertidos en adictos a la adulación de los aplausos, sabedores de su impunidad, como Fernando Simón, dañan nuestros intereses de forma inmediata con sus declaraciones insensatas, como cuando dijo: “que había que agradecer al Reino Unido, que recomiende no venir a España, porque es un problema que nos quita”. Desgraciadamente, Simón completamente trastornado con su popularidad inasimilada, llena de mascarillas de tiburones y camisetas, sigue ahí, y, nunca sabremos hasta donde será capaz de llegar en sus declaraciones dañosas, con un Gobierno, que utiliza al adicto satisfecho, como escudo de su incompetencia, iniciando un camino de autodestrucción consciente hasta la nada.

Córdoba, a 30 de julio de 2020

Fdo. Enrique García Montoya

Abogado ICA-Córdoba. Inspector de Trabajo y S. S.